Laissez-les diriger
Comme nous tous, les jeunes gens ont besoin de se sentir utiles. Ils doivent ressentir votre confiance et se voir accorder des responsabilités importantes. Les jeunes gens qui sont peu impressionnés par leurs responsabilités au sein de la prêtrise sont plus susceptibles d’être séduits par le monde. Vous devez enseigner par la parole et par l’exemple les principes du service et de direction de la prêtrise et, plus important encore, vous devez leur permettre d’apprendre par l’expérience.
Vous souvenez-vous d’un dirigeant qui vous a témoigné de sa confiance et a attendu beaucoup de vous ? Quel impact cela a-t-il eu ? À votre avis, qu’a pu ressentir Moïse quand le Seigneur lui a dit : « j’ai une œuvre pour toi, Moïse, mon fils » (Moïse 1:4,6) ? Comment pouvez-vous aider les jeunes gens à ressentir ce même appel à l’œuvre ?
Accordez-leur votre confiance, donnez-leur des occasions de contribuer et communiquez-leur des attentes claires.
- Aidez les jeunes gens à apprendre à connaître et à servir d’autres personnes et donnez-leur l’occasion d’enseigner et de diriger.
- Appelez des dirigeants de la Prêtrise d’Aaron comme indiqué dans le Manuel 2, section 19.2. Enseignez-leur leurs responsabilités et planifiez des réunions de suivi pour qu’ils fassent rapport (voir Manuel 2, section 8.3.1).
Instruisez-les dès qu’une occasion se présente.
- Enseignez-leur les principes du service et de direction de la prêtrise par la parole et par l’exemple. Préparez-les à leurs futures responsabilités de dirigeant.
- Enseignez-leur le pouvoir et les devoirs de la Prêtrise d’Aaron.
- Montrez-leur comment servir et secourir les personnes une par une.
- Aidez-les à préparer des ordres du jour et à diriger des réunions.
- Guidez-les dans la préparation de leçons inspirées.
- Aidez-les à reconnaître le Saint-Esprit et à recevoir la révélation.
- Les appels donnés, les réunions de présidence, les visites de service pastoral, les réunions de collège et les activités sont autant d’occasions de découvrir des techniques de direction.
- Les réunions régulières de présidence aideront les jeunes gens à devenir des dirigeants efficaces pour leurs collèges.
Jeffrey R. Holland a déclaré au sujet de nos jeunes dirigeants de la Prêtrise d’Aaron : « Nous sous-estimons généralement leurs capacités et surestimons leur expérience » (« Enseigner à la manière du Sauveur », diffusion de la formation mondiale du 5 novembre 2016, ChurchofJesusChrist.org). Quelles actions faut-il que vous entrepreniez pour aider les jeunes gens à prendre conscience de leur potentiel ?
Documentation complémentaire
- Henry B. Eyring, « Afin qu’il devienne fort aussi », Le Liahona, novembre 2016, p. 75–78
- Russell M. Nelson et Wendy W. Nelson, « Ô vaillants guerriers d’Israël » [réunion spirituelle mondiale pour les jeunes, 3 juin 2018], ChurchofJesusChrist.org
- Stephen W. Owen, « Les plus grands dirigeants sont les plus grands disciples », Le Liahona, mai 2016, p. 70–76
- Douglas D. Holmes, « Ce que tout détenteur de la Prêtrise d’Aaron doit comprendre », Le Liahona, mai 2018, p. 50-53
- Tad R. Callister, « Le pouvoir de la prêtrise chez un garçon », Le Liahona, mai 2013, p 52-54
Comment pouvez-vous aider les jeunes gens à comprendre l’importance du service et à s’engager dans un service utile pour leur famille, l’Église et leur communauté ?