Formation des dirigeants de la prêtrise d’Aaron


Chers dirigeants des Jeunes Gens,

Nous voulons aider tous les jeunes gens à se convertir à l’Évangile de Jésus-Christ et à vivre conformément à ses enseignements, notamment à se préparer à accomplir leurs rôles divins. Nous vous invitons à étudier attentivement les trois principes suivants qui vous aideront à atteindre cet objectif.

1. Soyez avec eux.
2. Aidez-les à se rapprocher des cieux.
3. Laissez-les diriger.

Aussi, nous espérons que vous suivrez les méthodes suivantes pour planifier des expériences édifiantes avec les jeunes gens.

  1. Tenir conseil
  2. Identifier les besoins et déterminer les moyens disponibles
  3. Plan et calendrier

En vous remerciant sincèrement de votre service et de votre exemple pour les jeunes gens,

La présidence générale des Jeunes Gens


1. Soyez avec eux. Développez des relations de confiance qui aideront les jeunes gens à s’ancrer dans l’Évangile.

  • Les dirigeants des jeunes gens « font la connaissance de chaque jeune homme et essaient de mieux connaître ses talents, ses centres d’intérêt et ses difficultés. Ils cherchent des façons de fortifier les jeunes gens individuellement » (Manuel 2 : administration de l’Église, 2010, 8.3.4). Que pouvez-vous faire pour suivre ce conseil ?
  • Lisez le discours de Henry B. Eyring : « Afin qu’il devienne fort aussi » (Le Liahona, novembre 2016, p. 75) et voyez ce que l’Esprit vous inspire de faire pour fortifier les détenteurs de la prêtrise d’Aaron.
  • Robert D. Hales a enseigné que les jeunes « mesurent notre amour à la quantité de temps que nous leur consacrons » (« ‘Viens et suis-moi’ en pratiquant l’amour et le service chrétiens » Le Liahona, novembre 2016, p. 22). En quoi cela s’applique-t-il à votre relation avec les jeunes gens ?
  • Méditez la déclaration suivante du président Hunter, et voyez lesquels des jeunes gens dont vous avez la charge vous viennent à l’esprit : « Accordez une attention spéciale à ceux qui peuvent avoir des difficultés, et allez trouver les brebis perdues si nécessaire […] Accordez une attention personnelle au jeune qui commence à s’égarer : cela peut vous faire gagner des heures, voire des années et des années d’efforts ultérieurs pour essayer de le remotiver. (Enseignements des présidents de l’Église : Howard W. Hunter, 2015, p. 304)
  • Des activités concrètes avec des résultats significatifs sont plus susceptibles d’encourager les jeunes gens à établir des relations étroites avec leurs dirigeants et les uns avec les autres. Comment pouvez-vous planifier et utiliser des activités dans le but de resserrer les liens entre les jeunes gens ? En quoi la relation qui existe entre Hélaman et les 2 000 jeunes guerriers vous a-t-elle impressionné ? (Voir Alma 53:19-23, Alma 56:43-48, 55-56 et Alma 57:19-27.
  • Regarder les vidéos suivantes et cherchez ce qu’elles enseignent à propos de la manière de créer des liens avec les jeunes gens qui les aideront à se lier à Jésus-Christ : « Prenez le temps », « Aider les autres à se rapprocher du Sauveur », « Il s’est intéressé à moi, il m’a écouté », « Le Maître pédagogue » (LDS.org).

2. Aidez-les à se rapprocher des cieux. Concentrez vos efforts sur la conversion profonde et durable des jeunes gens.

  • Quand Joseph Smith avait l’âge des jeunes gens de l’Église, qu’a-t-il fait pour se rapprocher de Dieu ? Que vous suggère son expérience sur la manière dont vous pourriez aider les jeunes gens à se rapprocher des cieux ? (voir Joseph Smith, Histoire 1:5-29)
  • Réfléchissez à l’expérience qu’a vécue Moïse avec le Seigneur, qui se trouve dans Moïse 1:1-26. Quelles pensées ces versets vous inspirent-ils à propos de l’importance d’aider les jeunes gens à comprendre leur identité divine ?
  • Boyd K. Packer a dit : « La véritable doctrine, lorsqu’elle est comprise, change l’attitude et le comportement. L’étude de la doctrine de l’Évangile améliore plus rapidement le comportement que l’étude du comportement elle-même » (« Les petits enfants », L’Étoile, janvier 1987, p. 15, voir aussi Alma 31:5). Les jeunes gens que vous servez comprennent-ils la doctrine du Christ ? Comment cette compréhension les aide-t-elle à se rapprocher des cieux ? Réfléchissez à cette question alors que vous lisez 2 Néphi 3132 et 3 Néphi 11.
  • En gardant vos jeunes gens à l’esprit, lisez le discours de David A. Bednar : « Convertis au Seigneur » (Le Liahona, novembre 2012, pp. 106-109). Que vous enseigne l’Esprit au sujet de votre rôle qui consiste à les aider à être convertis ?
  • Le Sauveur a dit : « Car celui qui voudra sauver sa vie la perdra, mais celui qui la perdra à cause de moi la trouvera » (Mathieu 16:25). Vos jeunes gens ont-ils des occasions régulières de servir ? Comment pouvez-vous les aider à comprendre que « lorsqu[’ils sont] au service de [leurs] semblables, [ils sont] simplement au service de [leur] Dieu » ? (Mosiah 2:17)
  • Comment pourriez-vous utiliser les vidéos suivantes pour aider les jeunes gens à se rapprocher des cieux ? « Thème des activités d’échange de 2017 : Demander », « Sanctifiez-vous », « Stay within the Lines », « Help Us Discover the Gospel » (LDS.org).

3. Laissez-les diriger. Aidez les jeunes gens à diriger les collèges de la Prêtrise d’Aaron avec puissance.

  • Étudiez attentivement Doctrine et Alliances 121:34-46 ; 42:61 ; 8:2–3, en recherchant les principes de direction de la prêtrise qu’il vous semble important que les jeunes comprennent. Comment les aiderez-vous à apprendre ces principes ?
  • « Les dirigeants de collège de la Prêtrise d’Aaron ‘siègent en conseil’ avec les membres de leur collège, ‘leur enseignant les devoirs de leur office’ (voir D&A 107:85-86). Ils recherchent l’inspiration pour remplir leurs responsabilités. Ils sont aussi instruits et guidés par l’épiscopat et les consultants de collège. Les présidents des collèges de la Prêtrise d’Aaron détiennent les clés de la prêtrise pour diriger l’œuvre des collèges qu’ils président » (Manuel 2, section 8.3.2 ; voir aussi D&A 107:58–63 et la vidéo « Ministering in the Aaronic Priesthood (Servir dans la prêtrise d’Aaron) » [LDS.org]). Comment les présidents des collèges de la Prêtrise d’Aaron de votre paroisse suivent-ils ce conseil ? Que pouvez-vous faire pour les aider à s’améliorer ?
  • « Le dirigeant qui fait l’appel doit en expliquer le but, l’importance et les responsabilités. Il recommande aussi au membre de rechercher l’Esprit du Seigneur dans l’accomplissement de son appel » (Manuel 2, section 19.2). Comment le fait d’appeler les membres des présidences de la Prêtrise d’Aaron de cette manière les aide-t-il à diriger leur collège ?
  • « L’évêque ou un conseiller qui en est chargé a régulièrement un entretien avec le président du collège des diacres, le président du collège des instructeurs et les assistants du collège des prêtres » (Manuel 2, section 8.3.1 ; voir aussi la vidéo « Empowering Aaronic Priesthood Leadership (Habiliter les dirigeants de la Prêtrise d’Aaron » [LDS.org]). Comment ce type d’entretiens peut-il être bénéfique aux membres et aux présidents des collèges ?
  • Que remarquez-vous à propos des jeunes gens décrits dans 1 Samuel 3 ; 1 Néphi 2:16–22 ; et Mormon 1 ? Comment ces Écritures influencent-elles le regard que vous portez sur vos jeunes gens ?
  • Pensez aux dirigeants des collèges de la Prêtrise d’Aaron de votre paroisse alors que vous lisez ou regardez l’un des documents suivants : « Les plus grands dirigeants sont les plus grands disciples », Stephen W. Owen, Le Liahona, mai 2016, pp. 70-76 ou « The Power of the Priesthood in the Boy » (Le pouvoir de la prêtrise chez un garçon) (LDS.org). Que pouvez-vous faire pour aider les dirigeants de collège à assumer leurs responsabilités de dirigeant de la prêtrise ?

Documentation pour les dirigeants