Обучение руководителей Священства Ааронова


Дорогие руководители Общества молодых мужчин!

Мы хотим помогать всем нашим молодым мужчинам становиться обращенными в Евангелие Иисуса Христа, жить в соответствии с этими учениями и готовиться к выполнению своей Божественной роли. Мы приглашаем вас внимательно изучить следующие три принципа, которые помогут в достижении этой цели.

1. Будьте рядом с ними.
2. Настраивайте их на духовную волну Небес.
3. Позволяйте им руководить.

Мы также надеемся, что вы будете использовать следующие методы в процессе планирования значимых духовных событий с участием молодых мужчин.

  1. Советуйтесь друг с другом
  2. Определяйте потребности и ресурсы
  3. Планируйте и составляйте календарь

С благодарностью за ваше служение и пример для молодых мужчин,

Генеральное президентство Общества молодых мужчин


1. Будьте рядом с ними. Способствуйте развитию доверительных отношений, которые помогут молодым мужчинам укрепляться в Евангелии.

  • Руководители молодых мужчин «лично знакомятся с каждым молодым мужчиной и узнают о его талантах, интересах и испытаниях. Затем ищут способы укрепить каждого из молодых мужчин» (Книга 2: Руководство в Церкви [2010], 8.3.4). Каким образом вы можете следовать этому наставлению?
  • Прочитайте выступление президента Генри Б. Айринга «Дабы и тот тоже был укреплен» (Ensign или Лиахона, ноябрь 2016 г., стр. 75–78) и подумайте, как, по вашему ощущению, можно укреплять носителей Священства Ааронова.
  • Старейшина Роберт Д. Хейлз учил, что молодые люди «измеряют нашу любовь тем, сколько времени мы уделяем им» («‘Следуй за Мной’, любя и служа по-христиански», Ensign или Лиахона, ноябрь 2016 г., стр. 23). Как вы думаете, как это применимо к вашим отношениям с молодыми мужчинами?
  • Какие молодые мужчины, находящиеся под вашей опекой, приходят вам на ум, когда вы размышляете над следующим высказыванием Президента Говарда У. Хантера: «Уделяйте особое внимание тем, кому может быть трудно, и при необходимости выходите на поиски пропавших овец… Личное внимание к молодому человеку, который только начинает сходить с пути, может сберечь часы и часы – на самом деле, годы и годы – стараний в будущем, когда мы будем пытаться вернуть этого человека к активности» (Учения Президентов Церкви: Говард У. Хантер [2015], стр. 304).
  • Серьезные мероприятия со значимыми целями с большей вероятностью будут воодушевлять молодых мужчин на создание доверительных отношений с руководителями и друг с другом. Как вы можете планировать и использовать мероприятия, чтобы помочь молодым мужчинам строить доверительные отношения? Что вас впечатляет в отношениях между Геламаном и его 2000 юных воинов? (см. Алма 53:19–23; 56:43–48, 55–56; 57:19–27).
  • Посмотрите следующие видеосюжеты, обращая внимание на то, что в них говорится о том, как вы можете способствовать укреплению отношений молодых мужчин с Иисусом Христом: «Просто уделите немного времени», «Помогать людям двигаться к Спасителю», «Он заботился, он слушал», «Главный Учитель» (LDS.org).

2. Настраивайте их на духовную волну Небес. Сосредоточьтесь на том, чтобы молодые мужчины были обращены в веру глубоко и надолго.

  • Что делал Джозеф Смит, когда ему было столько же лет, сколько сейчас юношам Церкви, чтобы быть настроенным на духовную волну Небес? Исходя из его опыта, как вы могли бы помочь молодым мужчинам оставаться настроенными на духовную волну Небес? (см. Джозеф Смит – История 1:5–29).
  • Поразмышляйте о духовном опыте Моисея во время общения с Богом. Это описано в Моисее 1:1–26. На какие мысли о том, как важно помогать молодым мужчинам понять свой Божественный потенциал, вдохновляют эти стихи?
  • Президент Бойд К. Пэкер наставлял: «Истинное учение, будучи понято, изменяет систему ценностей и поведение. Изучение доктрин Евангелия быстрее улучшит поведение, нежели изучение самого поведения» («Little Children» Ensign, Nov. 1986; см. также Алмa 31:5). Понимают ли молодые мужчины, которым вы служите, учение Христа? Как это понимание поможет им оставаться настроенными на духовную волну Небес? Поразмышляйте над этим вопросом, читая 2 Нефий 31; 32; 3 Нефий 11.
  • Думая о своих молодых мужчинах, прочитайте выступление старейшины Дэвида А. Беднара «Обращенные в веру в Господа» (Ensign или Лиахона, ноябрь 2012 г., стр. 106–109). Что Дух говорит вам о вашей роли в процессе их обращения?
  • Спаситель сказал: «Кто хочет душу свою сберечь, тот потеряет ее, а кто потеряет душу свою ради Меня, тот обретет ее» (от Матфея 16:25). Есть ли у молодых мужчин, которым вы служите, постоянные возможности служить людям? Как вы можете помочь им понять, что «когда [они] служ[ат] ближним своим, [они] только служ[ат] Богу своему»? (Мосия 2:17).
  • Как вы могли бы использовать следующие видеосюжеты, чтобы помочь молодым мужчинам укрепить связь с Небесами? «Тема совместных мероприятий 2017 г.: Задавайте вопросы», «Освятитесь», «Оставайтесь в границах», «Помогите нам открыть для себя Евангелие» (LDS.org).

3. Позволяйте им руководить. Помогайте молодым мужчинам руководить кворумами Священства Ааронова с духовной силой.

  • Изучите Учение и Заветы 121:34–46; 42:61; 8:2–3, ища принципы руководства во священстве, которые, как вам кажется, молодым мужчинам нужно понять. Каким образом вы будете помогать им научиться этим принципам?
  • «Руководители кворумов Священства Ааронова ‘заседа[ют] на совете’ с членами кворума, ‘обучая их обязанностям их чина’ (см. У. и З. 107:85–86). Выполняя свои обязанности, они ищут вдохновения свыше. Они также получают инструкции и наставления от епископства и консультантов кворумов. Президенты кворумов Священства Ааронова обладают ключами священства, позволяющими управлять работой кворумов, над которыми они председательствуют» (Книга 2, 8.3.2; см. также У. и З. 107:58–63 и видеосюжет «Служение во Священстве Аароновом» [LDS.org]). Насколько хорошо кворумы Священства Ааронова в вашем приходе следуют этому наставлению? Что бы вы могли делать, чтобы помогать им совершенствоваться?
  • «Руководитель, который передает церковное призвание, объясняет его цель и значение, а также связанные с ним обязанности. Он побуждает члена Церкви искать Духа Господа при выполнении призвания» (Книга 2, 19.2). Как такая передача призваний членам президентств кворумов Священства Ааронова поможет им руководить кворумами?
  • «Епископ или назначенный советник регулярно проводит собеседования с президентом кворума дьяконов, президентом кворума учителей и помощниками в кворуме священников» (Книга 2, 8.3.1; см. также видеосюжет «Повышение эффективности работы руководителей Священства Ааронова» [LDS.org]). Как такие собеседования могли бы помочь руководителям и членам кворума?
  • Что вы замечаете в молодых мужчинах, описанных в 1-я Царств 3; 1 Нефий 2:16–22 и Мормон 1? Как эти отрывки из Священных Писаний влияют на ваше восприятие молодых мужчин, которым вы служите?
  • Размышляйте о руководителях кворумов Священства Ааронова в своем приходе, когда будете читать или смотреть одно из следующих выступлений: брат Стивен Оуэн, «Величайшие руководители – величайшие последователи», Ensign или Лиахона, май 2016 г., стр. 70–76; или брат Тэд Р. Каллистер, «Сила священства у юноши» (LDS.org). Что вы можете делать, чтобы помогать руководителям кворумов выполнять свои обязанности руководителей священства?

Материалы для руководителей