Quand j’étais président de mission, une zone particulière avait beaucoup de succès. J’ai demandé à l’un des chefs de zone, « Frère, qu’est-ce qui se passe ici » ?
Il a dit : « Président, à l’école secondaire, j’ai fait du cross avec une poignée d’amis. Nous nous sommes beaucoup entraînés et nous avons participé ensemble à des compétitions. Pendant quatre ans, aucun d’entre nous n’arrivait à descendre au-dessous d’un certain temps sur une distance de cinq kilomètres. Mais lors d’un cross au cours de notre dernière année d’études secondaires, l’un d’entre nous a finalement réussi. Puis, dans les sept jours qui ont suivi cette course, tout le groupe a fait de même. »
Les coureurs de cross, comme les missionnaires de cette zone, ont réussi parce que, selon le chef de zone, « ils croyaient qu’ils réussiraient ».
Les consultants des Jeunes Gens, appelés par inspiration à servir dans le scoutisme peuvent aussi réussir. Mais une attitude positive exige qu’ils soient forts dans l’Esprit, qu’ils s’engagent à fortifier les jeunes gens qu’ils servent et qu’ils s’entraînent correctement.
Apprendre notre devoir
Un des outils que Satan utilise contre l’Église est de convaincre les détenteurs de la prêtrise qu’ils peuvent faire demain ce qu’ils doivent faire aujourd’hui. Mais le Seigneur nous dit : « C’est pourquoi, [maintenant], que chaque homme s’instruise de son devoir et apprenne à remplir l’office auquel il est désigné, et ce, en toute diligence » (D&A 107:99).
Ce conseil est fondamental pour n’importe quel appel que nous recevons dans l’Église, notamment pour les appels dans le scoutisme. Et un mot clé de ce conseil est maintenant.
Dans un programme aussi exigeant que le scoutisme, certains dirigeants se font du souci, hésitent et peuvent ne pas se sentir à la hauteur ou dépassés. Ces sentiments sont normaux. La meilleure façon de gérer ces sentiments est simplement de se mettre au travail — maintenant. Le Seigneur vous a appelé, et il vous qualifiera1 et vous bénira dans la mesure où vous apprenez vos responsabilités et magnifiez votre appel.
Le pouvoir du scoutisme
« Il est impossible de mesurer le grand bien qui a découlé de cette organisation au cours du siècle dernier… Je crois au scoutisme. Je crois dans les buts de cette organisation. Je crois au pouvoir du scoutisme de bénir et d’enrichir la vie en bien ».
Le président Monson, « Le président Monson parle des points forts du scoutisme »
Une formation est essentielle pour comprendre le scoutisme et avoir l’assurance que nous pouvons mettre en œuvre le programme. Une formation nous motive à réussir parce que nous acquérons un degré de maîtrise et l’assurance que nous pouvons vraiment réussir en tant que dirigeants scouts. Nous espérons que les consultants des Jeunes Gens, en plus de recevoir une formation, consacrent assez de temps dans leur appel au scoutisme pour faire une différence dans la vie des jeunes gens qu’ils servent.
Les consultants des Jeunes Gens de l’Église de Jésus-Christ des Saints des Derniers Jours doivent être dans le monde ceux qui mettent le mieux en œuvre le scoutisme. Une formation est une étape importante pour atteindre cet objectif.
Fortifier les jeunes gens
Le scoutisme est plus que des badges de camping et de mérite. Le scoutisme est la spiritualité, le devoir, la progression et l’art de diriger. Quand l’Église a adopté le scoutisme en 1913, les dirigeants voulaient un programme qui fasse progresser et fortifie les jeunes gens. Des dirigeants bien formés peuvent mieux comprendre le scoutisme et apprécier le potentiel du programme qui permet d’aider les jeunes gens à progresser.
Nous avons l’habitude de faire des choses difficiles dans l’Église. Nous avons toujours fait des choses difficiles, et nous continuerons d’en faire. Les choses difficiles nous aident à progresser et nous permettent de faire du bien aux autres. Nos jeunes sont l’avenir de l’Église, et ils doivent se préparer aux jours difficiles qui nous attendent. Le scoutisme est une façon de préparer nos jeunes gens à faire des choses difficiles, comme être de fidèles missionnaires à plein temps.
Lorsque le scoutisme et le Devoir envers Dieu sont correctement mis en place, ils fortifient la foi en Jésus-Christ, la personnalité, les relations et les compétences. De plus, ils donnent aux jeunes gens l’occasion d’acquérir des compétences qui sont essentielles au ministère de la prêtrise à laquelle ils sont appelés, par exemple pour diriger et servir.
Le scoutisme et le Devoir envers Dieu aident les jeunes gens à se préparer à recevoir la prêtrise de Melchisédek et les ordonnances du temple et à faire du bien aux autres en tant que missionnaires à plein temps. Pour beaucoup de jeunes gens, le scoutisme s’est avéré être un élément majeur menant à l’activité dans le royaume de Dieu.
Le programme en extérieur du scoutisme fait partie de son message d’autonomie, mais il est plus que cela. C’est un programme qui crée des relations, dans lequel les jeunes gens travaillent ensemble et avec leurs consultants pour faire des choses qui leur demandent de se dépasser physiquement et émotionnellement. Il les met en contact avec la nature et les libère des distractions d’un monde qui devient de plus en plus bruyant. Il leur donne l’occasion de communier avec l’Esprit et de réfléchir à leur vie et à leurs relations, notamment avec la Divinité.
Être fort dans l’Esprit
Le Seigneur nous dit : « Et si quelqu’un d’entre vous est fort dans l’Esprit, qu’il emmène celui qui est faible, afin qu’il soit édifié en toute humilité, afin qu’il devienne fort aussi » (D&A 84:106).
S’il y a eu un moment où nos jeunes gens ont eu besoin de s’associer à des consultants adultes qui sont forts dans l’Esprit, c’est maintenant. En tant que dirigeants des jeunes gens, nous avons la bénédiction de travailler avec eux au moment où ils font la transition de l’enfance à l’âge adulte. C’est une période semée de tentations et de défis. Quel grand honneur et quelle responsabilité écrasante sont les nôtres.
Les jeunes gens ont besoin d’être guidés, motivés et fortifiés par des personnes qui sont fortes dans l’Esprit. Ils ont besoin de trouver la motivation intrinsèque d’être un disciple du Christ grâce à des expériences spirituelles et de goûter les fruits de l’Évangile et de l’Esprit par eux-mêmes.
Les jeunes gens ont besoin de savoir que leurs dirigeants sont des hommes de Dieu qui sont dignes de confiance, qui se soucient réellement d’eux et qui prennent au sérieux leur appel de scout. Des dirigeants de confiance peuvent devenir un soutien solide pour aider et bénir les jeunes gens.
« Édifier en toute humilité » signifie fortifier de manière humble. Un débonnaire édifie les jeunes gens avec patience, gentillesse et l’engagement absolu de faire la volonté de Dieu. Les jeunes gens acquièrent de l’assurance et font confiance à leurs dirigeants lorsqu’ils ressentent qu’ils ont l’Esprit du Seigneur avec eux.
Le Seigneur nous dit aussi : « C’est pourquoi… que la tête ne dise pas aux pieds qu’elle n’a pas besoin des pieds, car sans les pieds comment le corps sera-t-il capable de se tenir debout ? » (D&A 84:109).
Tout comme les pieds constituent un support pour le corps physique, la Prêtrise d’Aaron soutient et fortifie l’Église. Pour que le corps, l’Église, puisse rester ferme maintenant et à l’avenir, nous devons reconnaître et honorer la Prêtrise d’Aaron en aidant nos jeunes gens à devenir forts dans l’Esprit.
Pensez à un garçon de ferme de quatorze ans peu instruit. Dieu l’a pris et lui a fait confiance pour qu’il soit son instrument dans le rétablissement de l’Église dans cette dispensation. Quand vous regardez un jeune homme, pensez à Joseph Smith et rendez-vous compte que tout jeune homme, avec le pouvoir de la prêtrise de Dieu, a la capacité d’accomplir de grandes choses maintenant.
Devenir les bergers des Jeunes Gens
Remerciez notre Père céleste pour cette période de votre vie consacrée à exercer une influence sur les jeunes gens. Soyez là pour eux et donnez-leur la vision de ce qu’ils peuvent devenir lorsqu’ils apprennent leur devoir de détenteurs de la prêtrise, qu’ils portent un uniforme scout ou une chemise blanche et une cravate.
Les jeunes gens ont besoin de bergers, et nous devons être le genre de bergers que Dieu désire que nous soyons (voir Ézéchiel 34:1-16) Nos efforts en tant que consultants des Jeunes Gens et dirigeants scouts peuvent avoir des conséquences éternelles (voir Jacob 1:17-19).
L’adversaire ne veut pas que nous agissions, et il fera tout ce qu’il peut pour nous décourager. Je prie pour que nous fassions des progrès dans la préparation des jeunes gens de cette Église en les engageant à faire des choses bonnes et glorieuses, la grande œuvre de la Prêtrise d’Aaron et le merveilleux programme du scoutisme.
Remarque
- Voir Thomas S. Monson, « Notre dépôt sacré de la prêtrise », Le Liahona, mai 2006
