자주 묻는 질문


질문이 있는 지도자들은 다음 참고 자료를 참조할 것을 권장한다.

  • 교회 지침서와 청녀 프로그램 자료들을 검토한다. (지침서 제2권: 교회 관리 2010은 lds.org/Serving in the Church에 나와 있다.)
  • 학습과 기도를 통해 주님께 인도를 구한다.
  • 청녀와 그 가족의 필요 사항을 고려하여 청녀 회장단이 함께 상의한다.
  • 필요 사항을 충족하기 위한 답을 찾고 프로그램을 조정하는 방법에 관해 부모 및 신권 지도자들과 논의한다. (지침서 제2권 4.4, 4.5, 4.6을 참조한다.)

위의 과정이나 아래 자료를 통해서도 질문에 대한 답을 찾을 수 없는 경우, youngwomen@ldschurch.org로 청녀 본부 역원들에게 이메일을 보낼 수 있다.


일요일 공과

올해에는 어떤 공과 교재를 사용하고 있는가?

청녀 교재 1,2, 3을 순서에 따라 교대로 사용한다.교과 과정 유의 사항(연간 출판물)에는 매년 사용될 교재에 관한 내용이 나와 있다. 이 소책자는 신권 지도자들에게 배부되었으며 lds.org에서도 이용할 수 있다. 이 소책자에는 교과 과정 목록 두 가지가 나와 있음에 유의한다. “기본 교과 과정”은 일반 교과 과정을 이용할 수 없는, 최근 조직된 지역에서 사용한다. “일반 교과 과정”은 잘 조직된 단위 조직에서 사용한다. 대부분의 와드와 스테이크에서는 “일반 교과 과정”을 사용하게 될 것이다.

공과에 사용할 수 있는 별도의 참고 자료가 있는가?

청녀 공과 교재 외에도 온라인을 통해 추가 참고 자료를 이용할 수 있다.(추가 참고 자료는 각 공과 오른쪽에 나와 있으며 모든 자료들은 이용하기 쉽게 링크로 연결되어 있다.) 이러한 참고 자료들에는 토론 질문, 선지자들의 최근 말씀 및 기타 연차 대회 말씀, 추가 참고 자료, 미디어외에도 청녀들에게 배운 것을 행하도록 권장하는 제언들이 있다.

다음의 교회 승인 자료들 역시 공과의 질을 높이는 데 사용될 수 있다.

지도자들은 가르칠 때 반드시 승인된 자료들만 사용하도록 확인한다.

공과는 순서대로 가르쳐야 하는가?

일반적으로 공과는 특정 필요 사항을 수응하기 위한 지역 신권 지도자들의 별도의 지시가 없는 한 순서대로 가르쳐야 한다. 온라인 참고 자료는 교재에 나오는 공과 순서대로 업데이트 된다.

청녀에게 공과를 가르치도록 부탁할 수 있는가?

지침서 제2권 10.6.2에 나오는 다음 내용을 참조한다. “공과는 일반적으로 청녀 회장단의 일원이나 청녀 고문들이 가르친다. 회장단 구성원과 고문들은 필요에 따라 이 책임을 분담할 수도 있다. 청녀들이 때때로 가르치는 일을 도울 수도 있다. 청녀들이 가르칠 때, 청녀 회장단의 일원이나 고문은 청녀가 준비하는 것을 돕는다.”

와드에 청녀수가 많지 않은 경우 두 개 이상의 청녀반을 합반할 수 있는가?

지침서 제2권, 10.6.2를 참조한다.

일요일 공과 및 청소년 활동에 지도자들의 자녀들이 참석할 수 있는가?

일반적으로 청녀반과 활동은 12~17세의 청녀와 그 지도자들을 위한 것이다. 안전 문제와 다루는 내용의 적합성 여부 및 지도자들이 자신들의 부름을 완수할 수 있도록 하기 위해 교회에서 후원하는 청소년 활동에 지도자들이 어린 자녀들을 데리고 오는 것은 바람직하지 않다. (신권 지도자들에게 보내는 서한 “어린이와 청소년을 보호함”을 참조한다.) 신권 지도자들은 이와 똑같은 지침이 일요일 공과에도 적용되어야 할지 결정할 수 있다.


상호 향상 모임

모든 활동에 대해 여행, 안전 및/또는 허가서를 작성해야 하는가?

지침서 제2권, 13.6.13을 참조한다.

주례 상호 향상 활동을 계획하는 데 도움이 될 참고 자료가 있는가?

지침서 제2권, 13.2를 참조한다.

청소년들이 그 주 혹은 주말에 다른 활동에 참여하고 있다면 상호 향상 모임을 취소할 수 있는가?

보조 조직 및 신권 지도자들은 한 개 이상의 활동이 있는 경우 가족들에게 미칠 영향 및 청소년들의 필요 사항에 대해 함께 상의해야 한다.(지침서 제2권, 13.2.2를 참조한다.)

청남과 함께하는 상호 향상 모임 개회시 청녀 주제를 낭독해야 하는가?

지침서 제2권, 10.1.2를 참조한다. 신권 및 보조 조직 지도자들은 청남과 다른 그룹 또는 보조 조직들과 함께하는 활동이나 모임에서 청녀 주제를 낭독해야 할지를 결정하기 위해 함께 상의해야 한다.

연례 상호 향상 모임 주제를 낭독해야 하는가?

지침서에는 청녀 주제만 낭독하라고 나와 있다. 다른 주제나 모토는 낭독하지 않는다.

내년 주제는 무엇인가?

연례 상호 향상 모임 주제는 매년 가을 신권 지도자들에게 전해지는 공문을 통해 발표된다. lds.org에도 게시될 것이다.(지침서 제2권 10.8.1을 참조한다.)


청녀 야영

11세인 소녀가 생일이 되기 전에 야영 날짜가 정해진 경우 야영에 참석할 수 있는가?

“12~17세의 청녀들에게 청녀 야영 프로그램에 참여하도록 격려해야 한다. 지도자들은 어떤 청녀가 야영이 시작되기 전에 12세가 되는지를 파악하여 참여를 권유하여야 한다. 부모 및 신권 지도자와 협의하여 이 지침에서의 예외 사항을 지역적으로 결정해야 한다.”(청녀 야영 지도서, 90쪽)

야영에서 진행되는 활동에 어린이들이 참여할 수 있는가?

청녀 야영은 12~17세의 청녀 및 그 지도자들을 위한 것이다. 안전 문제와 다루는 내용의 적합성 여부를 고려하고, 지도자들이 자신들의 부름을 완수할 수 있도록 하기 위해, 지도자들이 교회가 후원하는 청소년 활동에 어린 자녀들을 데리고 오는 것은 바람직하지 않다. (신권 지도자들에게 보내는 서한 “어린이와 청소년을 보호함”을 참조한다.) 예외가 있는 경우 부모 및 신권 지도자들의 협의하에 지역별로 결정해야 한다.

임신한 지도자가 청녀 야영에 참석할 수 있는가?

임신한 청녀 지도자가 야영에 참석하고자 하는 경우 그 지도자의 건강과 안전은 본인과 보조 조직 및 신권 지도자들이 함께 상의해야 하는 사항이다. 야영 시설에 관한 규정 및 의료진의 도움을 받는 것 역시 고려되어야 할 사항이다.

청녀 지도자들과 청녀들이 숙소/텐트에서 함께 숙박할 수 있는가?

지침서 제2권, 13.6.12를 참조한다.


청녀 총회

청녀 총회는 언제 열리는가?

청녀 총회는 매년, 일반적으로 4월 연차 대회 전주 토요일에 열린다.

청녀 총회에 참석하기 위한 입장권은 어떻게 구하는가?

청녀와 그들의 어머니 및 지도자들은 현지 스테이크 센터에서 청녀 총회에 참석하도록 권장된다. 유타 주 솔트레이크시티 지역 내 특정 스테이크(지정된 거리 이내)들은 지역 신권 지도자들의 지시하에 컨퍼런스 센터에서 참석하도록 초대받을 것이다. 멀리 떨어진 지역에 살지만 컨퍼런스 센터에서 열리는 방송에 참석하고자 하는 사람들은 현지 신권 지도자들과 협의하여 소속 스테이크 회장이 컨퍼런스 센터 입장권 배부 센터로 전화하여(801-570-0080) 입장권을 요청할 수 있다. 3월 방송에 대한 그러한 요청에 대한 수락은 2월부터 이뤄질 것이다.

청녀 역사

청녀 프로그램의 역사가 있는가?

청녀 역사에 대해 더 알아보려면 다음 참고 자료들을 본다. 모든 기사들은 본 웹사이트에 게시될 것이다.

이용 가능해지면 몰몬 채널 웹사이트에 링크한다.


개인 발전 프로그램

상호 향상 모임에서 개인 발전 기록부를 하는 것이 적절한가?

개인 발전 기록부에 나와 있는 부모 및 지도자를 위한 개요에서 “개인 발전 프로그램을 일요일 청녀 공과와 상호 향상 모임에 포함시킴”을 참조한다.

청녀 지도자들이 청녀와 개인 발전 프로그램 접견을 해야 하는가?

개인 발전 기록부에 나와 있는 부모 및 지도자를 위한 개요에서 “부모와 청녀 지도자의 책임”을 참조한다.

개인 발전 프로그램 전문가를 부를 수 있는가?

일대일 소통이 한 명의 전문가에게 국한되는 것은 바람직하지 않다. 모든 청녀 회장단 일원, 고문, 어머니 및 다른 청녀와 성인들을 포함한 멘토들이 이 과정에 도움을 주어 청녀가 많은 모범적인 여성들의 지지와 사랑을 느낄 수 있도록 한다. 개인 발전 기록부 86~87쪽에는 부모와 지도자들이 청녀를 어떻게 지원하며 그 청녀의 발전 사항을 어떻게 기록하고 인식할 수 있는지에 대한 제안이 나와 있다. 개인 발전 기록부에 나와 있는 부모 및 지도자를 위한 개요에서 “부모와 청녀 지도자의 책임: 충분히 지원함”을 참조한다.) 회장단 구성원들과 고문들은 함께 협의하여 각 청녀의 발전 사항을 정기적으로 확인할 수 있다.

개인 발전 기록부의 최신 변경 사항을 어떻게 확인하는가?

2008년 11월에 “정결”이 청녀 주제에 추가되었다. 2009년 2월 이 새로운 가치관에 관련한 개인 발전 프로그램 경험 및 활동들이 지도자들에게 전달되었다. 2010년 1월 개인 발전 기록부에 이 변경 사항이 포함되었다. 청녀 개인 발전 프로그램 변경 사항에 관한 정보는 신권 지도자들에게 보내는 공문, 교회 잡지에 게재되는 기사 및 lds.org 등과 같이 다양한 교회 소통 수단을 통해서 전달된다. 모든 설명은 개인 발전 기록부에 나와 있다. 다음은 이러한 변경 사항이 포함될 당시 발표된 기사이다.

  • 일레인 에스 돌튼, “개인 발전 기록부에서 무엇이 달라졌는가?리아호나, 2011년 1월호, 34~36쪽
  • 헤더 휘틀 리글리, “Changing the World One Virtuous Woman at a Time”, Ensign, 2010년 1월호, 74~75쪽
  • Church News 2009년 12월 26일자에 게재된 두 개의 기사, “Fostering Spiritual Growth among Latter-da Saint Young Women(후기 성도 청녀들의 영적 성장을 장려함)”과 “Young Women: Personal Progress(청녀: 개인 발전 기록 프로그램)”
  • New Era, 2011년 9월호

누가 개인 발전 기록 프로그램에 참여할 수 있는가?

청녀 개인 발전 기록부에 있는 “부모 및 지도자를 위한 개요”를 참조한다.

12~17세의 청녀와 그들의 어머니 및 지도자들은 개인 발전 기록 프로그램을 완수하도록 권유 받는다. 어머니들이 딸들과 함께 수행할 때 그들의 영원한 관계가 강화될 것이며 어머니와 딸의 신앙과 간증이 자랄 것이다. 어머니들은 딸에게 요구되는 동일한 요건을 완수한다.(개인 발전 기록부, 92쪽 참조) 지도자들은 개인 발전 프로그램을 완수하도록 권유받는다. 그들의 모범은 중요하다. 지도자들을 위한 필수 요건은 지도자들이 청녀에서 행하는 봉사를 감안해 일반적인 프로그램 요건에서 조금 수정되었다.(청녀 개인 발전 기록부, 91쪽 참조)

청녀가 도움을 받을 어머니가 없어 자신을 도와줄 누군가가 필요한 경우, 개인 발전 기록부에 참여하여 직접 완수하기를 원하는 다른 모범적인 여성들이 그 청녀에게 개인 발전 기록부에 관련하여 지원하고 도움을 줄 수 있다.(개인 발전 기록부, 93쪽 참조) 딸과 함께 수행하는 어머니가 있는 경우 이 자매는 자신이 도움을 주는 청녀와 함께 청녀 표창을 받을 수 있다.

정결 가치관 경험 및 활동만 할 수도 있는가?

2009년 2월에 출판된 정결 소책자는 청녀 정결 가치관과 관련된 경험 및 활동을 담고 있으며 독립 아이템으로 유지된다. 이 중요한 원리를 강조하고자 하는 신권 지도자 및 다른 사람들은 이것을 계속해서 사용할 수 있다. 요구되는 경험을 완수한 사람들은 자신의 완수를 인정받는 경전용 금색 리본을 받게 된다.

청녀가 세미나리를 아직 이수하지 못한 경우 메달을 받을 수 있는가?

청녀 표창 및 메달을 받기 위한 요건에는 “(가능한 지역에서는) 세미나리 수업에 참석하거나 세미나리 가정 학습을 한다”가 포함된다.(개인 발전 기록부, 76쪽 참조) 감독은 그 청녀가 표창을 받기에 합당한지 결정해 확인한다. 세미나리에 참석할 수 없는 14세 이하의 청녀가 개인 발전 기록부를 완수한 경우 그 합당성에 대한 결정 여부는 감독에게 달려 있다. 다른 모든 예외 사항은 개인적 상황을 고려해 신권 지도자들이 결정한다.

가치관 리본과 달성 기장은 무엇인가? 그것들은 어떻게 사용되는가?

개인 발전 프록램 달성 기장(무료)은 청녀가 각 가치관 경험 및 활동을 완수할 때 주어진다. 청녀는 이 스티커를 자신의 개인 발전 기록부 78쪽에 붙인다.

개인 발전 프로그램 가치관 리본을 통해 지도자들은 청녀들이 각 가치관 경험 및 활동을 완수할 때 그 발전 사항을 더 잘 확인할 수 있게 된다. 가치관 리본 수여는 청녀가 달성한 것을 기념하고 그 청녀에게 자신이 배운 것과 그 가치관을 완수하면서 어떻게 축복받았는지를 나눌 기회를 제공한다. 청녀는 이 리본을 자신의 경전 책갈피로 사용할 수 있다. 리본은 10개 단위로 구입할 수 있으며 가격은 2,600원이다. 리본은 현지 예산 허용 기금을 사용해 구입해야 한다.

  • 신앙 리본(흰색)
  • 신성한 성품 리본(파란색)
  • 개인적인 가치 리본(빨간색)
  • 지식 리본(초록색)
  • 선택과 책임 리본(주황색)
  • 선행 리본(노란색)
  • 고결성 리본(보라색)
  • 정결 리본(금색)

청녀 가치관 리본 책갈피는 선택 사항이며 청녀가 이 프로그램을 시작하거나 첫 개인 발전 프로그램 가치관 리본을 받을 때 준다. 청녀를 위해 이것을 구매할 단위 조직 기금이 충분치 않은 경우 가족이나 다른 사람이 구매할 수 있다.

메달을 먼저 받지 않거나 메달과 영광의 꿀벌 펜던트를 동시에 진행하는 경우에도 영광의 꿀벌 펜던트를 받을 수 있는가?

영광의 꿀벌 펜던트는 청녀가 청녀 표창 메달을 받은 (정결에 필요한 요건을 포함)에 받는다. 영광의 꿀벌을 위한 요건에는 몰몬경을 다시 읽고 추가로 40시간의 봉사를 하는 것이 포함된다. 봉사에는 다른 청녀가 자신의 개인 발전 기록부를 수행하는 데 도움을 주는 것이 포함되어야 한다. 영광의 꿀벌의 목적은 청녀가 계속해서 발전할 수 있도록 장려하고 또 그 발전 사항을 인식하는 것이다. 우리는 청녀가 항상 몰몬경을 읽기를 바란다. 청녀가 정결 가치관 활동을 위해 몰몬경 읽기를 마친 경우, 추후 영광의 꿀벌 펜던트를 획득하기 위해 몰몬경 읽기를 다시 시작해 포함시킬 수 있다. 다른 청녀를 위해 봉사하고 도움을 주는 데 필요한 시간은 청녀가 메달을 받은 후에 시작된다. 지도자들과 부모들은 청녀가 추가를 계획할 때 도움을 주고 다른 청녀를 돕도록 인도하여 모두가 성전으로 향하는 길에 머무를 수 있도록 강화되게 한다.

청녀가 영광의 꿀벌 펜던트를 하나 이상 받을 수 있는가?

청녀는 필수 요건을 달성하는 만큼 영광의 꿀벌 펜던트를 받을 수 있다. 청녀는 청녀 표창 메달을 받기 전까지는 영광의 꿀벌 펜던트를 받지 못할 것이다. 영광의 꿀벌 펜던트를 하나 받으면, 바로 영광의 꿀벌 펜던트를 더 받기 위한 필수 요건들을 시작할 수 있다.

어머니, 지도자 및 다른 사람들도 청녀 가치관 리본, 책갈피, 영광의 꿀벌 펜던트를 받을 수 있는가?

어머니, 지도자 및 청녀와 함께 개인 발전 기록 프로그램을 수행하는 사람들은 자신이 달성하는 만큼 관련된 모든 표창 물품을 받을 수 있다. 선택 사항인 책갈피를 제외하고 이 모든 물품은 현지 예산 허용 기금을 통해 지불되어야 한다. 이러한 물품을 구입하고 수여하는 것은 청녀 지도자들을 통해 조정되어야 한다.

청녀, 지도자 및 어머니들은 메달을 한 개 이상 받을 수 있는가?

청녀 표창을 받기 위해 필요한 모든 요건을 완수한 청녀, 지도자 및 어머니들은 이러한 요건을 달성할 때마다 메달을 받을 수 있다. 딸이 어머니보다 먼저, 혹은 어머니와 함께 메달을 받는 것이 바람직하다.

새로운 청녀 로고 스티커와 달성 기장은 어떻게 다른가?

청녀 달성 기장은 청녀가 가치관 경험 및 활동을 완수할 때 가치관 리본과 함께 수여된다. 금빛으로 양각된 이 스티커를 받으면 개인 발전 기록부 뒤쪽에 붙인다. 달성 기장은 표창 물품이며 구입시 단위 조직 번호가 필요하다. 다른 용도로 사용되어서는 안된다. 청녀 로고 스티커는 하얀색 바탕에 금빛 잉크로 되어 있으며 청녀 지도자들의 재량에 따라 사용될 수 있다.

연령 그룹 증서는 언제 그리고 어떻게 수여되는가?

연령 그룹 증서는 청녀가 한 반에서 다음 반으로 진급했음을 알리며 새로운 반에 참석하는 첫 일요일 혹은 그 무렵에 성찬식에서 수여되어야 한다. 예를 들어, 청녀가 꿀벌반을 마치고 장미반으로 진급하면 꿀벌반 증서를 받게 된다. 이 증서는 감독의 지시하에 수여되어야 한다. 이를 증정할 때 그 청녀의 달성을 칭찬해 주고 개인 발전 기록부를 성공적으로 수행했다는 것을 인정해 주는 것도포함할 수 있다.

청녀 점검표는 어떻게 사용해야 하는가?

지도자들은 청녀 점검표를 사용해 신권 지도자 및 다른 사람들이 각 청녀의 달성, 흥미, 발전 정도에 관해 알 수 있도록 도움을 줄 수 있다. 청녀 회장단 서기가 와드 내 모든 청녀들의 점검표를 가지고 있거나 회장단 일원 또는 각 반 고문이 자신의 반 청녀들을 위한 개별적 점검표를 가지고 청녀가 다음 반으로 진급할 때 전해줄 수 있다. 온라인으로 수행하는 청녀의 경우에도 점검표를 사용할 수 있으며 인쇄하여 참조하거나 공유할 수 있다.