Manuel 2:
Administration de l’Église

 

10.7 Mon progrès personnel

Mon progrès personnel est un programme d’accomplissement conçu pour aider les jeunes filles à affermir leur témoignage de Jésus-Christ, se préparer à leurs rôles à venir et se préparer à être dignes de contracter les alliances sacrées du temple et à les respecter.

Les objectifs du programme sont expliqués dans le livret Mon progrès personnel. Les jeunes filles, avec l’aide de leurs parents et de leurs dirigeantes des Jeunes Filles, se fixent et atteignent des objectifs basés sur les idéaux des Jeunes Filles.

Après y avoir bien réfléchi, les parents et les dirigeantes peuvent apporter des modifications au programme pour aider les jeunes filles qui ont des besoins particuliers. Par exemple, ils peuvent réfléchir aux besoins des jeunes filles handicapées ou ayant des possibilités d’apprentissage limitées, des jeunes filles qui se joignent à l’Église ou deviennent pratiquantes après leurs seize ans et des jeunes filles qui ne sont pas membres de l’Église. Avant de faire toute modification ou exception pour une personne, les dirigeantes doivent bien réfléchir à l’effet que cela peut avoir sur les autres jeunes filles.

 10.7.1

Activités du Progrès personnel aux activités d’échange

Les dirigeantes des Jeunes Filles et les présidences de classe peuvent planifier des activités d’échange sur Mon progrès personnel (voir 10.8.1). Par exemple, toutes les jeunes filles peuvent aider à la réalisation du projet de l’une d’entre elles. Ces activités de groupe doivent être bien choisies et planifiées à l’aide de la prière pour permettre au programme Mon progrès personnel de rester celui de chaque jeune fille.

 10.7.2

Emblèmes, certificats et distinction

Les dirigeantes de paroisse peuvent se procurer les certificats et les distinctions Mon progrès personnel auprès des services de distribution de l’Église. Elles utilisent le budget de paroisse pour les acheter.

 10.7.3

Responsabilités des dirigeantes pour Mon progrès personnel

Dirigeantes de Jeunes Filles

Quand une jeune fille a douze ans, la deuxième conseillère dans la présidence des Jeunes Filles et la consultante de la classe des Abeilles prennent des dispositions pour rencontrer la jeune fille et ses parents. Un membre de la présidence de la classe des Abeilles peut aussi être présent.

Les dirigeantes remettent le livret Mon progrès personnel à la jeune fille et lui expliquent ainsi qu’à ses parents le programme. Elles recommandent aux parents de l’aider à choisir et à accomplir les activités et projets du Progrès personnel. Elles expliquent que sa mère peut aussi travailler à son Progrès personnel et obtenir une distinction. D’autres femmes peuvent aussi aider et faire elles-mêmes le programme.

Les dirigeantes des Jeunes Filles donnent un exemplaire des livrets Jeunes, soyez forts et Ancré dans la foi (si l’évêque ne l’a pas déjà fait). Elles lui remettent aussi un pendentif comportant le logo des Jeunes Filles qui peut être commandé aux services de distribution de l’Église.

Les dirigeantes des Jeunes Filles donnent aussi cette formation initiale aux jeunes filles qui entrent dans l’organisation après douze ans.

D’autres instructions pour les parents et les dirigeantes sont données dans le livret Mon progrès personnel.

Évêque

Lorsqu’une jeune fille a complètement terminé le programme Mon progrès personnel, l’évêque a une entrevue avec elle. Cela peut faire partie de l’entrevue qu’il a avec elle tous les six mois. Pour guide, il peut utiliser les principes de Jeunes, soyez forts. Il peut aussi vérifier son assistance à la réunion de Sainte-Cène et au séminaire (là où il est en place) et sa lecture du Livre de Mormon. Lorsqu’il estime qu’elle est prête à recevoir la Distinction de la jeune fille accomplie, il signe son livret Mon progrès personnel. Il peut lui remettre la distinction au cours d’une réunion de Sainte-Cène.