Lo sapevi che… ?

Seguono alcuni eventi significativi della storia della Chiesa che accaddero nel mese di giugno.

9 giugno 1830 Ventisette fedeli parteciparono alla prima conferenza della Chiesa, tenuta a Fayette, nello stato di New York.

6 giugno 1840 Quarantun membri della Chiesa partirono da Liverpool, in Inghilterra, diretti negli Stati Uniti. Furono i primi santi ad attraversare l’oceano diretti a Sion.

27 giugno 1844 Il profeta Joseph Smith e suo fratello Hyrum furono uccisi a Carthage, nell’Illinois.

27 giugno 2002 Viene dedicato il tempio di Nauvoo, nell’Illinois (vedere l’inserto «Notiziario»).

«Noi abbiamo fede; viviamo per fede; siamo venuti fra questi monti per fede». Il presidente Brigham Young disse queste parole dopo il loro arrivo nella Valle del Lago Salato nel luglio del 1847. La valle era desolata, ma il presidente Young credeva che sarebbe fiorita come una rosa.

Il presidente Young disse: «In base al ragionamento e a tutto quello che avevamo potuto sapere di questa terra… niente ci poteva indurre a credere che avremmo potuto coltivare qualcosa… Avevamo fede di poter coltivare il grano. C’era qualcosa di male in questo? Niente affatto. Se non avessimo avuto fede, cosa ne sarebbe stato di noi? Saremmo sprofondati nell’incredulità».

Ma i santi ebbero fede. E furono grandemente benedetti in quel deserto. «Dal tempo di Adamo a oggi non c’è mai stata una terra che sia stata benedetta più di questa dal nostro Padre celeste; e sarà benedetta sempre più se noi continueremo ad essere fedeli, umili e grati a Dio» (vedere Insegnamenti dei presidenti del-la Chiesa: Brigham Young, 104-106).

Per comunicare efficacemente è necessario ascoltare attentamente gli altri come faceva il Salvatore. Ascoltando con piena e sincera attenzione il dirigente può anche trasmettere il suo affetto e il suo interesse. Quando era membro del Quorum dei Dodici Apostoli, l’anziano Thomas S. Monson ha spiegato: «Un buon dirigente deve imparare ad ascoltare. L’ascolto non è un’azione passiva. Ascoltare attentamente un’altra persona richiede forza di volontà, concentrazione e un grande lavoro della mente. Le sue ricompense sono molte, in quanto solo allora impariamo veramente a comprendere» («Building Bridges», New Era, novembre 1985, 66).

Un ascolto efficace vuol dire anche ascoltare con attenzione i suggerimenti della voce calma e sommessa (vedere DeA 85:6). Ascoltare i suggerimenti dello Spirito dimostra la volontà del dirigente di seguire il Signore.