Preguntas frecuentes


Se insta a las líderes que tienen preguntas a recurrir a los siguientes recursos:

  • Revisar el Manual 2: Administración de la Iglesia y los materiales del programa.
  • Buscar la guía del Señor por medio del estudio y la oración.
  • Deliberar en consejo como presidencia de las Mujeres Jóvenes teniendo en cuenta las necesidades de cada joven y su familia. 
  • Deliberar en consejo con los padres y los líderes del sacerdocio sobre cómo encontrar respuestas y para adaptar el programa a fin de satisfacer las necesidades. (Véase el Manual 2, 4.4; 4.5 y 4.6

Si su pregunta no se ha contestado a través de lo antes mencionado o en los materiales a continuación, puede enviar un correo electrónico a las oficinas generales de las Mujeres Jóvenes a youngwomen@ldschurch.org.


Lecciones dominicales

¿Qué manual de lecciones estamos utilizando este año?

Se alternan en orden los manuales Mujeres Jóvenes 1, 2 y 3. Las Instrucciones para los cursos de estudio (publicación anual) indican qué manuales se usará cada año. Este folleto se encuentra disponible para los líderes del sacerdocio y también en lds.org. Tenga en cuenta que este folleto contiene dos listas de cursos de estudio. El “Curso de estudio dominical básico” es para las unidades recientemente organizadas donde los cursos de estudio generales no estén disponibles. El “Curso de estudio dominical general” es para las unidades ya establecidas. La mayoría de los barrios y las estacas utilizarán el “Curso de estudio dominical general”. 

¿Hay recursos adicionales para las lecciones?

Además de los manuales de lecciones de las Mujeres Jóvenes, hay recursos adicionales disponibles en línea (se encuentran en el lado derecho de cada leeción y todos los recursos son vínculos para facilitar su uso). Estos recursos incluyen: análisis de preguntas, palabras recientes de los profetas y otros discursos de conferencia general, recursos adicionales, medios de comunicación y sugerencias para invitar a las mujeres jóvenes a actuar sobre lo que aprenden. 

Los siguientes materiales aprobados por la Iglesia pueden también utilizarse para enriquecer las lecciones:

Los líderes deben asegurarse de que sólo se empleen los recursos aprobados para la enseñanza.

¿Deben enseñarse las lecciones en orden?

Por lo general, las lecciones deben enseñarse en orden, a menos que los líderes locales del sacerdocio indiquen lo contrario, a fin de satisfacer una necesidad específica. Los recursos en línea se actualizan en el orden que las lecciones aparecen en el manual.

¿Puede invitarse a las Mujeres Jóvenes a enseñar la lección?

Véase el Manual 2, 10.6.2: “Las lecciones por lo general las enseñan integrantes de la presidencia de las Mujeres Jóvenes o las asesoras de las Mujeres Jóvenes. Las integrantes de la presidencia y las asesoras pueden dividir esta responsabilidad, según sea necesario. Las mujeres jóvenes pueden ayudar en la enseñanza de vez en cuando. Cuando las mujeres jóvenes impartan instrucción, una integrante de la presidencia de las Mujeres Jóvenes o una asesora las ayuda a prepararse”.

Si hay un número pequeño de Mujeres Jóvenes en un barrio, ¿se pueden combinar dos o más clases de las Mujeres Jóvenes?

Véase el Manual 2, 10.6.2.

¿Pueden los hijos de las líderes estar presentes durante las lecciones y actividades dominicales de las jóvenes?

Por lo general las actividades y clases de las Mujeres Jóvenes son para jovencitas de 12 a 17 años y sus líderes. No se recomienda a las líderes que lleven a sus hijos menores a las actividades de las jóvenes patrocinadas por la Iglesia debido a cuestiones de seguridad, lo apropiado del contenido y para permitir a las líderes cumplir con sus llamamientos. (Véanse las cartas “La protección de los niños y de los jóvenes de ambos sexos” a los líderes del sacerdocio.) Los líderes del sacerdocio pueden decidir si debe aplicarse esta misma pauta a las lecciones dominicales.


Mutual

¿Es preciso llenar formularios de viaje, seguridad y/ o permisos para cada actividad?

Véase el Manual 2, 13.6.13.

¿Hay recursos para la planificación de las actividades semanales de la Mutual?

Véaseel Manual 2, 13.2.

¿Se puede cancelar la Mutual si las jóvenes están participando en otra actividad esa semana o el fin de semana?

Los líderes de las organizaciones auxiliares y del sacerdocio deben deliberar en consejo en cuanto a las necesidades de las jóvenes y el impacto en las familias si se propone más de una actividad (véase el Manual 2, 13.2.2).

¿Debe repetirse el lema de las Mujeres Jóvenes en los ejercicios de apertura de la Mutual con los Hombres Jóvenes? 

Véase el Manual 2, 10.1.2. Los líderes del sacerdocio y de las organizaciones auxiliares deben deliberar en consejo a fin de determinar si se debe repetir el lema en las actividades o actividades que incluyan a los Hombres Jóvenes, otros grupos o a las organizaciones auxiliares.

¿Debe repetirse el lema anual de la Mutual?

El manual establece que sólo se repite el lema de las Mujeres Jóvenes; ningún otro lema o máxima.

¿Cuál es el lema para el próximo año?

El lema anual de la Mutual se anuncia a través de un aviso enviado a los líderes del sacerdocio en el otoño de cada año. También se publica en lds.org (véase el Manual 2, 10.8.1).


Campamento de las Mujeres Jóvenes

¿Pueden las niñas de once años asistir al campamento si la fecha del mismo es anterior a su cumpleaños?

“Se debe exhortar a las jóvenes de doce a diecisiete años a que participen en el programa de campamento de las Mujeres Jóvenes. Las hermanas líderes deben determinar quiénes de entre las jovencitas cumplirán los doce años antes de llevarse a cabo el campamento e invitarlas a participar en él. Cualquier excepción a esta pauta se debe determinar en forma local consultando a los padres y a los líderes del sacerdocio” (Manual de campamento de las Mujeres Jóvenes, pág. 97).

¿Se pueden incluir niños pequeños en las actividades del campamento?

El campamento de las Mujeres Jóvenes es para jovencitas de 12 a 17 años y sus líderes. No se recomienda a las líderes que lleven a sus hijos menores a las actividades de las jóvenes patrocinadas por la Iglesia debido a cuestiones de seguridad, lo apropiado del contenido y para permitir que las líderes cumplan con sus llamamientos. (Véanse las cartas “La protección de los niños y de los jóvenes de ambos sexos” a los líderes del sacerdocio.) Cualquier excepción debe determinarse localmente, en consulta con los padres y los líderes del sacerdocio.

¿Pueden las líderes embarazadas asistir al campamento de las Mujeres Jóvenes?

La salud y seguridad de las líderes de las Mujeres Jóvenes que están embarazadas y que desean asistir a un campamento deben ser un asunto para deliberar en consejo con la líder, los líderes de organizaciones auxiliares y del sacerdocio. También se deberá considerar las normas del lugar donde se realizará el campamento y el acceso a asistencia médica.

¿Pueden las líderes de las Mujeres Jóvenes y las jovencitas permanecer juntas en un albergue/tienda?

Véase el Manual 2, 13.6.12.


Reunión General de las Mujeres Jóvenes

¿Cuándo es la Reunión General de la Mujeres Jóvenes?

La Reunión General de la Mujeres Jóvenes se lleva a cabo anualmente, por lo general, el sábado antes de la conferencia general de abril.

¿Cómo obtenemos boletos para la Reunión General de la Mujeres Jóvenes?

Se anima a las Mujeres Jóvenes, sus madres y líderes de las Mujeres Jóvenes a asistir a la Reunión General de las Mujeres Jóvenes en su centro de estaca local. Se invitará a estacas específicas en el Área Salt Lake City, Utah (con una distancia determinada), a asistir al Centro de Conferencias bajo la dirección de los líderes del sacerdocio de área. Quienes se encuentren fuera del área y deseen asistir a la transmisión en el Centro de Conferencias deben comunicarse con sus líderes del sacerdocio locales y hacer que su presidente de estaca solicite los boletos a la oficina de boletos del Centro de Conferencias (801-570-0080). Las solicitudes fuera del área se comenzarán a recibir a comienzos de febrero para la transmisión de marzo.

Historia de las Mujeres Jóvenes

¿Existe una historia del programa de las Mujeres Jóvenes?

Los siguientes recursos están disponibles para aprender más acerca de la historia de las Mujeres Jóvenes. Todos ellos se publicarán en este sitio web.


El Progreso Personal

¿Es apropiado trabajar en el Progreso Personal durante la Mutual?

Véase “Cómo incluir el programa del Progreso Personal en las lecciones dominicales y en la Mutual” en la Reseña general para padres y líderes en el Progreso Personal.

¿Deben las líderes de las Mujeres Jóvenes realizar entrevistas sobre el Progreso Personal con las mujeres jóvenes?

Véase “Responsabilidades de los padres y de las líderes de las Mujeres Jóvenes” en la Reseña general para padres y líderes en el Progreso Personal.

¿Podemos llamar a una especialista del Progreso Personal?

Se recomienda que la interacción de persona a persona no se limite a una sola especialista. Todos los miembros de la presidencia de las Mujeres Jóvenes, junto con las asesoras, madres y otras tutoras, incluyendo otras mujeres jóvenes y adultas, pueden asistir en este proceso para que la jovencita sienta el apoyo y amor de muchas mujeres que son buenos ejemplos. Las instrucciones en las páginas 86 y 87 del libro el Progreso Personal ofrecen sugerencias sobre cómo los padres y las líderes pueden apoyar a las mujeres jóvenes y registrar y reconocer su progreso. (Véase “Responsabilidades de los padres y de las líderes de las Mujeres Jóvenes: Cómo asegurar el apoyo adecuado” en la Reseña general para padres y líderes en el Progreso Personal.) Los miembros de la presidencia y asesoras pueden trabajar juntas para regularmente controlar el progreso de cada mujer joven.

¿Cómo nos enteramos de los cambios más recientes en el Progreso Personal?

En noviembre de 2008 se agregó “Virtud” al lema de las Mujeres Jóvenes. En febrero de 2009, se puso a disposición para las líderes el folleto Virtud con las experiencias y proyecto de Progreso Personal asociados con este nuevo valor. En enero de 2010 el libro Progreso Personal estaba disponible con estos incorporados. La información sobre los cambios al Progreso Personal de las Mujeres Jóvenes se dio a conocer por medio de múltiples canales de información de la Iglesia, incluso una carta a los líderes del sacerdocio, artículos en las revistas de la Iglesia y en lds.org. Todas las instrucciones se encuentran en el libro el Progreso Personal. Los artículos publicados al momento de esos cambios incluyen:

¿Quién puede participar en el Progreso Personal?

Véase “Reseña general para padres y líderes” en el Progreso Personal de las Mujeres Jóvenes.

Las Mujeres Jóvenes de 12 a 17 años de edad, sus madres y líderes de la Iglesia están invitadas a completar el Progreso Personal. Al trabajar las madres junto con sus hijas, su relación eterna se fortalecerá y ambas incrementarán su fe y testimonio. Las madres completan los mismos requisitos que sus hijas (véase Mujeres Jóvenes: Progreso Personal, pág. 92). Se anima a las líderes a que completen el Progreso Personal. Sus ejemplos son importantes. Los requisitos de las líderes fueron ligeramente modificados de los requisitos del programa regular para reconocer el servicio que las líderes brindan en las Mujeres Jóvenes (véase Mujeres Jóvenes: Progreso Personal, pág. 91).

Si una jovencita no tiene madre para ayudarla y le gustaría que alguien más lo hiciera, otra mujer ejemplar que desee participar y completar ella misma el Progreso Personal puede ayudar y ser tutora de esta jovencita con su Progreso Personal (véase Progreso Personal, pág. 93). Así como una madre trabajando con su hija, esta hermana puede obtener el Reconocimiento a la Mujer Virtuosa junto a la jovencita de quien es tutora.

¿Puede alguien hacer solamente las experiencias y el proyecto del valor Virtud?

El folleto virtud, el cual fue publicado en febrero de 2009 e incluye las experiencias y el proyecto asociado con el valor virtud de las Mujeres Jóvenes, permanecerá siendo un artículo independiente. Los líderes del sacerdocio y quienes deseen hacer hincapié sobre este importante principio pueden continuar utilizando este folleto. Quienes completen las experiencias requeridas pueden recibir una cinta dorada para sus Escrituras para reconocer sus logros.

¿Puede una mujer joven obtener su medallón si ella aún no ha terminado seminario?

Los requisitos para obtener su Reconocimiento a la Mujer Virtuosa y medallón incluye “Asistir a seminario o participar en estudios independientes del Evangelio (donde esté disponible)” (Progreso Personal, pág. 76). Esto lo verifica el obispo cuando determina la dignidad de la jovencita para recibir el premio. Si una jovencita tiene menos de 14 años, por lo tanto no puede asistir a seminario, y ha completado el Progreso Personal, dependerá del obispo determinar la dignidad. Cualquier otra excepción la harán los líderes del sacerdocio al considerar circunstancias individuales.

¿Qué son las cintas asociadas a un valor y los emblemas de logro? ¿Cómo se usan?

El Emblema de logro del Progreso Personal (sin costo) se entrega cuando una mujer joven complete las experiencias y el proyecto de cada valor. Ella coloca estos autoadhesivos en la página 78 en su libro Progreso Personal.

Las cintas valor del Progreso Personal permiten a las líderes reconocer mejor el progreso de las jovencitas cuando completan las experiencias y el proyecto de cada valor. El otorgar una cinta valor es una oportunidad para celebrar los logros de una mujer joven y darle una oportunidad para compartir lo que ha aprendido y cómo ha sido bendecida por su trabajo en ese valor. Las jovencitas pueden usar las cintas como marcadores de libros en sus Escrituras. Las cintas se venden en paquetes de 10 y cuestan USD 1.50 por paquete. Las cintas deben comprarse con los fondos de asignación de presupuesto local.

  • Fe (blanca)
  • Naturaleza divina (azul)
  • Valor individual (roja)
  • Conocimiento (verde)
  • Elección y responsabilidad (anaranjada)
  • Buenas obras (amarilla)
  • Integridad (morada)
  • Virtud (dorada)

El Marcador de libros con cintas de los valores de las Mujeres Jóvenes es un artículo opcional (USD 4.25 cada uno) y se otorga cuando una jovencita entra en el programa o cuando recibe su primera cinta valor del Progreso Personal. Si los fondos de la unidad no se encuentran disponibles para comprar este artículo para la jovencita, lo pueden comprar los miembros de la familia u otras personas.

¿Es posible obtener el colgante de la Abejita de Honor sin antes haber ganado primero el medallón o trabajar tanto en el medallón como en el colgante de la Abejita de Honor al mismo tiempo?

El colgante de la Abejita de Honor se obtiene después de que una jovencita ha obtenido su medallón del Reconocimiento a la Mujer Virtuosa (incluso los requisitos de virtud). Los requisitos para la Abejita de Honor incluye leer el Libro de Mormón de nuevo y hacer 40 horas de servicio adicionales. El servicio debe incluir el ser tutora de otra jovencita con su Progreso Personal. El objetivo de la Abejita de Honor es animar y reconocer el progreso continuo de una mujer joven. EEsperamos que una mujer joven esté leyendo el Libro de Mormón siempre. Cuando ella concluya su lectura para el proyecto del valor virtud puede comenzar a leer otra vez y contarlo para su futura Abejita de Honor. Las horas de servicio requeridas y el ser tutora de otra jovencita comenzarán después de que ella haya obtenido su medallón. Las líderes y los padres pueden ayudar a una jovencita a planear su servicio adicional y guiarla cuando sea tutora de otra jovencita para que todos se fortalezcan al continuar en el camino hacia el templo.

¿Puede una mujer joven obtener más de un colgante de la Abejita de Honor?

Una mujer joven puede obtener un colgante de la Abejita de Honor tantas veces como complete los requisitos. No podrá obtener una Abejita de Honor hasta después de haber ganado el medallón Reconocimiento a la Mujer Virtuosa. Una vez que haya ganado la Abejita de Honor, puede comenzar a trabajar en su próxima Abejita de Honor.

¿Pueden las madres, líderes y otras personas obtener las cintas valor de las Mujeres Jóvenes, un marcador y colgante de la Abejita de Honor?

Las madres, líderes y otras personas que están trabajando con las mujeres jóvenes en el Progreso Personal pueden recibir todos los artículos de reconocimiento asociados a un valor a medida que se van ganando. Con la excepción del marcador, el cual es opcional, estos artículos deben pagarse con los fondos del presupuesto permitido. La compra y el otorgamiento de estos artículos deben coordinarse mediante las líderes de las Mujeres Jóvenes.

¿Pueden las Mujeres Jóvenes, sus líderes y madres obtener más de un medallón?

Una mujer joven, líder o madre que complete todos los requisitos para obtener el medallón de Reconocimiento a la Mujer Virtuosa puede obtener un medallón cada vez que complete los requisitos. Se recomienda que una hija obtenga su medallón antes o junto con su madre.

¿Cuál es la diferencia entre los nuevos autoadhesivas de emblema y los emblemas de logro?

Los emblemas de logro de las Mujeres Jóvenes se otorgan junto con la cinta valor cuando una mujer joven completa las experiencias y el proyecto de un valor. Tienen un adhesivo dorado y se colocan en la contratapa de su libro Progreso Personal cuando se lo entregan. Los emblemas de logro son un artículo de reconocimiento y se requiere el número de la unidad para comprarlo. No deben usarse con cualquier otro propósito. Los autoadhesivos del emblema de las Mujeres Jóvenes son de tinta dorada sobre un fondo blanco y deben usarse según lo determine la líder de las Mujeres Jóvenes.

¿Cómo y cuándo deben otorgarse los certificados de grupo de determinada edad?

Los certificados de grupo de determinada edad son para reconocer el avance de una clase a la siguiente y debe otorgarse en la reunión sacramental durante o cerca de su primer domingo en la nueva clase. Por ejemplo, una jovencita recibiría el certificado de Abejita cuando concluya sus años en la clase de Abejitas y avanza a la clase Damita. El otorgamiento de estos certificados debe hacerse bajo la dirección del obispo. La presentación podría incluir el reconocimiento de los logros de la mujer joven y también reconocer su éxito en el Progreso Personal.

¿Cómo debemos usar la hoja de seguimiento de las Mujeres Jóvenes?

Las líderes deben usar la hoja de seguimiento para ayudar a los líderes del sacerdocio y demás personas a que conozcan sobre los logros, intereses y progreso de cada mujer joven. La secretaria de la presidencia de las Mujeres Jóvenes podría mantener una hoja de seguimiento para todas las mujeres jóvenes en el barrio, o el miembro de la presidencia o asesora de cada clase podría mantener las hojas de seguimiento individuales para las jóvenes en su clase y entregarlas cuando las mujeres jóvenes avanzan de una clase a otra. Para quienes trabajen en línea, también se encuentra disponible una hoja de seguimiento y puede imprimirse para tener como referencia o para compartirla.