Animer un groupe


Pourquoi votre rôle est important

Nous vous remercions d’être disposé à servir en tant qu’animateur. Vos efforts pour inviter l’Esprit et aider les membres du groupe à suivre la documentation auront une grande influence sur l’expérience de chaque participant. Vous verrez la vie des participants changer tandis qu’ils cherchent, écoutent, et suivent les conseils du Saint-Esprit pour devenir plus autonomes spirituellement et temporellement.

Que font les membres du groupe ?

Pendant les réunions, les membres du groupe s’engagent à agir. Ils apprennent ce qui mène à l’autonomie et le mettent en pratique. Ils prennent des engagements, s’aident mutuellement à les tenir et font rapport de leurs progrès. Étant donné que le groupe fonctionne comme un conseil, il est important que les membres assistent régulièrement aux réunions et soient ponctuels.

Que fait un animateur ?

Votre objectif consiste à aider les membres du groupe à se prendre en charge. Les animateurs ne sont pas des experts dans les domaines des affaires, de l’emploi, de l’éducation ou de l’enseignement. Vous ne dirigez ni n’instruisez le groupe. Vous l’aidez simplement à suivre la documentation telle qu’elle est donnée. Un spécialiste de l’autonomie anime de manière générale les réunions de groupe ; cependant, après plusieurs semaines, des membres du groupe peuvent être désignés pour le faire si c’est nécessaire.

Utilisez les cinq clés pour réussir une réunion

Inviter l’Esprit : demandez aux membres du groupe de rechercher l’Esprit.

  • Aider les membres du groupe à exercer leur foi en apprenant et en agissant.
  • Faire des choses précises chaque semaine pour favoriser la présence de l’Esprit.

Se concentrer sur les engagements, les actions et les résultats.

  • Aider les membres du groupe à comprendre leur responsabilité vis-à-vis des autres.
  • Célébrez les réussites hebdomadaires et concentrez-vous sur les résultats.

Faites confiance à la documentation et suivez les étapes.

  • Asseyez-vous avec le groupe. Ne restez pas debout. Ne donnez pas un « cours ».
  • Laissez la parole aux membres du groupe et permettez-leur de répondre aux questions. Le groupe dégage un grand pouvoir ; laissez les membres s’aider les uns les autres.
  • Créez un environnement sécurisant grâce auquel tous pourront apprendre de leurs échecs et de leurs succès.
  • Aidez ceux qui ont des problèmes de lecture et ceux qui ont des difficultés avec la langue.
  • Préparez des membres capables du groupe à devenir animateurs. Donnez-leur la tâche de diriger certaines sections. Ils peuvent animer la réunion en votre absence.

Gérez le temps.

  • Encouragez les membres à arriver 10 minutes en avance. Commencez la réunion à l’heure. Attendez des membres qu’ils arrivent à l’heure et félicitez-les lorsqu’ils le font.
  • Demandez à quelqu’un d’utiliser un chronomètre sur son téléphone ou sur un autre appareil pour chaque section.
  • Évitez les histoires trop longues, les débats ou les opinions qui n’apportent rien.
  • Prévoyez toujours du temps à la fin pour les sections « Méditer » et « S’engager ».

Apportez de l’énergie par votre enthousiasme.

  • Applaudissez lorsque les personnes respectent leurs engagements.
  • Félicitez les membres du groupe lorsqu'ils font rapport de leur réussite ou ont accompli des choses difficiles.
  • Plusieurs fois au cours de chaque réunion, demandez à tout le monde de se lever et de faire quelque chose de dynamique, comme un exercice rapide ou une autre activité de groupe.
  • Aidez tout le monde à participer. Ne laissez pas une personne monopoliser la réunion.

Vidéos

Se préparer pour les réunions :

Diriger des sections particulières de chaque réunion :


Manuels