Orientar um Grupo


Por Que Seu Papel é Importante

Obrigado por sua disposição em servir como facilitador. Ao se esforçar em convidar o Espírito Santo e ajudar os membros do grupo a seguir os materiais, você exercerá uma grande influência na vida de cada participante. Você irá ver a mudança na vida dos participantes à medida que eles buscam, ouvem e seguem a orientação do Espírito Santo para tornarem-se mais autossuficientes, espiritual e materialmente.

O Que os Membros do Grupo Fazem?

Nas reuniões, os membros do grupo se comprometem a agir. Aprendem e praticam as coisas que levam à autossuficiência. Assumem compromissos, ajudam uns aos outros a cumprirem com os compromissos assumidos e relatam seu progresso. Já que o grupo trabalha como um conselho, é importante frequentar as reuniões regularmente e ser pontual.

O Que Faz o Facilitador?

O seu propósito é ajudar os membros do grupo a ajudar a si mesmos. Os facilitadores não são especialistas em administração, recolocação em empregos, educação ou ensino. Você não lidera nem ensina o grupo. Simplesmente orienta o grupo a seguir os materiais exatamente como são escritos. Um especialista de autossuficiência geralmente dá suporte às reuniões de grupo; contudo, os membros do grupo podem ser designados para serem facilitadores depois de algumas semanas, se necessário.

Praticar as Cinco Chaves para Reuniões Bem-Sucedidas

Convidar o Espírito: convidar os membros do grupo a buscar o Espírito.

  • Ajudar os membros do grupo a exercer fé à medida que aprendem e agem.
  • Siga os passos específicos a cada semana para convidar o Espírito.

Enfatize o compromisso, a ação e os resultados.

  • Ajude os membros do grupo a serem responsáveis uns com os outros.
  • Comemorem o sucesso semanalmente e mantenham o foco nos resultados.

Confie nos materiais e siga os passos.

  • Sente-se com o grupo; não fique de pé; não “ensine”.
  • Deixe que os membros do grupo falem e respondam às perguntas. Há grande poder no grupo — Deixe que eles se ajudem mutuamente.
  • Crie um ambiente para que todos possam aprender de maneira segura tanto com suas falhas quanto com o seu sucesso.
  • Ajude aqueles que venham a ter dificuldades com a leitura e com o idioma.
  • Prepare membros do grupo capazes de tornar-se facilitadores. Designe-os para liderar certas seções. Eles podem orientar a reunião se você estiver ausente.

Controlar o tempo.

  • Convide os membros para chegarem dez minutos mais cedo. Comece a reunião no horário. Faça questão da pontualidade e elogie por isso.
  • Peça que alguém use um cronômetro do telefone ou outro cronômetro disponível para cada seção.
  • Evite histórias longas, discussões ou opiniões inúteis.
  • Sempre reserve tempo no final para as seções “Ponderar” e “Comprometer-se”.

Aja com entusiasmo.

  • Aplauda quando as pessoas cumprirem com seus compromissos.
  • Demonstre alegria quando os membros do grupo relatarem o sucesso ou a realização de tarefas difíceis.
  • Algumas vezes durante todas as reuniões, peça a alguém que se levante e faça algo como um “exercício rápido” ou outra atividade em grupo.
  • Ajude todos a participar. Não deixe que uma só pessoa se destaque.

Vídeos

Preparação para as reuniões:

Liderar seções especificas de cada reunião:


Manuais