Ostvarite djelo kroz ciljeve i planove

Možda ste se pitali koja je od vaših mnogih misionarskih dužnosti najvažnija. To je dobro pitanje za razmotriti dok postavljate ciljeve i planirate svaki tjedan i svaki dan. Kako biste pomogli odgovoriti na njega, razmislite o svojoj svrsi koju imate kao misionar:

»Pozivati druge da dođu Kristu pomažući im primiti obnovljeno evanđelje kroz vjeru u Isusa Krista i njegovo pomirenje, pokajanje, krštenje, primanje dara Duha Svetoga i ustrajanje do kraja.«

Neka vaša misionarska svrha vodi vaše ciljeve i planove. Usredotočite se na to kako možete pomagati pojedincima da primjenjuju svoje opredjeljivanje kako bi postali obraćeni Spasitelju i primili njegovo evanđelje.

Tražite vodstvo Duha i savjetujte se sa svojim suradnikom dok postavljate ciljeve i smišljate planove. Zatim izvršavajte svoje planove i učinkovito koristite svoje vrijeme.

Slika

predsjednik Dallin H. Oaks

»Mi ne propovijedamo i ne podučavamo kako bismo ‘doveli ljude u Crkvu’ ili povećali članstvo Crkve. Mi ne propovijedamo i ne podučavamo kako bismo uvjerili ljude da žive boljim životom… Mi pozivamo sve da dođu Kristu pokajanjem, krštenjem i potvrdom kako bi otvorili vrata celestijalnog kraljevstva Božjim sinovima i kćerima. Nitko drugi to ne može« (Dallin H. Oaks, »The Purpose of Missionary Work«, misionarski satelitski prijenos, travanj 1995.).

Vođe Crkve utvrdili su šest ključnih pokazatelja za obraćenje. Ključni pokazatelji pomažu vam usredotočiti se na duhovni napredak Božje djece. Namijenjeni su pomoći vam uskladiti vaša svakodnevna nastojanja s vašom misionarskom svrhom.

Ključni pokazatelji za obraćenje prikazani su u nastavku.

Slika misionari se rukuju s čovjekom	Novi ljudi koje se podučava. Svaka osoba (koja nije krštena) koja je primila lekciju u određenom tjednu (no nije bila podučena u protekla tri mjeseca) i prihvatila određeni sastanak za povratak. Lekcija obično uključuje molitvu (kada je prikladno), podučavanje barem jednoga evanđeoskog načela i upućivanje poziva.
Slika misionari podučavaju	Lekcije na kojima sudjeluje član. Broj lekcija u određenom tjednu u kojem je osoba (koja nije krštena) podučena, a član je sudjelovao.
Slika obitelj u crkvi	Ljudi koje se podučava i koji prisustvuju sakramentalnom sastanku. Svaka osoba (koja nije krštena) koju podučavate, a koja je prisustvovala sakramentalnom sastanku tijekom određenog tjedna.
Slika obitelj se moli	Ljudi s datumom krštenja. Svaka osoba koja je pristala biti krštena i potvrđena na određeni datum.
Slika krštenje	Ljudi koji su kršteni i potvrđeni. Svaki novi član koji je primio uredbe krštenja i potvrde te za koga je obrazac podnesen elektroničkim putem u određenom tjednu. (Vidi poglavlje 12 za definiciju krštenja obraćenika i za informacije o stvaranju zapisa.)
Slika žene u crkvi	Novi članovi koji prisustvuju sakramentalnom sastanku. Svaki novi član čiji je obrazac Baptism and Confirmation Form [Obrazac za krštenje i potvrdu] podnesen unutar proteklih 12 mjeseci, a koji je prisustvovao sakramentalnom sastanku tijekom određenog tjedna.

Kratko rečeno, stavite prioritet na pomaganje ljudima da odaberu sudjelovati u ovim iskustvima. Usmjerite svoja nastojanja na sljedeće aktivnosti:

• one koje vam pomažu pronalaziti nove ljude za podučavanje

• one koje pomažu ljudima napredovati prema sklapanju i obdržavanju saveza

• one koje pomažu ljudima koji su bili kršteni i potvrđeni u prošloj godini.

Ako ne možete vidjeti kako bi vaša nastojanja mogla pomoći osobi napredovati na način koji se odražava u vašim ključnim pokazateljima, procijenite je li aktivnost dobro korištenje vašeg vremena.

Za ljude s kojima provodite manje vremena, nastavite poticati njihovo zanimanje za evanđelje. Mogli biste pozivati članove da im se javljaju. Mogli biste također koristiti tehnologiju kako biste ih poticali i nastavili im posluživati. Pogledajte odjeljak »Koristite tehnologiju« u poglavlju 9 za dodatne ideje.

Slika

starješina Quentin L. Cook

»Krajnji cilj planiranja i postavljanja ciljeva jest napraviti učenike – to jest, imati posvećene obraćenike koji sklapaju i obdržavaju svete saveze, počevši s krsnim savezom pa sve do hramskih saveza« (Quentin L. Cook, »Purpose and Planning«, seminar vodstva misije, 25. lipnja 2019.).

Tijekom tjednog planiranja vi i vaš suradnik postavljate ciljeve za sve ključne pokazatelje. Vaši ciljevi za ključne pokazatelje trebaju odražavati vašu želju da pomognete većem broju ljudi iskusiti blagoslove obraćenja.

Postavljajte ciljeve i smišljajte planove za vršenje onoga što je pod vašom kontrolom, a što može utjecati na ishode ključnih pokazatelja. Na primjer:

• Mogli biste postaviti kao cilj za ključni pokazatelj da ćete početi podučavati određeni broj novih ljudi tijekom tjedna. Hoćete li dosegnuti taj cilj ovisi o opredjeljivanju drugih ljudi. No činite ono što je pod vašom kontrolom da to ostvarite. Jedan je način da postavite kao cilj razgovor s određenim brojem novih ljudi svakoga dana. Tada isplanirajte kako ćete to učiniti. Pogledajte ideje u Dodatku 2 ovog poglavlja i u poglavlju 9.

• Kao ciljeve za ključne pokazatelje možete postaviti prisustvovanje određenog broja novih članova i ljudi koje podučavate sakramentalnom sastanku. Hoće li doći ili neće ovisi o njihovu opredjeljivanju. No učinite što je pod vašom kontrolom kako biste utjecali na te ishode ključnog pokazatelja. Isplanirajte kada ih pozvati i kako ostvariti naknadni kontakt.

• Mogli biste postaviti kao cilj za ključni pokazatelj da će članovi sudjelovati u određenom broj lekcija tijekom tjedna. Hoćete li dosegnuti taj cilj ovisi o članovima i ljudima koje podučavate. No učinite ono što možete kako biste utjecali na taj ishod ključnog pokazatelja. Postavite kao cilj da radite s vođama odjela na tome da članovi budu prisutni. Tada isplanirajte kako ćete koordinirati njihovu prisutnost.

Kao suradništvo, postavljate ciljeve za ključne pokazatelje za svoje područje. Temeljite ih na (1) napretku onih koje podučavate i (2) potrebi da pronalazite nove ljude za podučavanje. Pronalazak novih ljudi za podučavanje stalna je potreba.

Ciljevi za ključne pokazatelje na razini misije temelje se na ciljevima koje postavlja svako suradništvo.

Aplikacija Preach My Gospel pomoći će vam da ostanete usredotočeni na ljude dok postavljate ciljeve za ključne pokazatelje. Ta će vam aplikacija također pomoći učiti iz prošlih ciljeva i pokazivati vaš napredak prema trenutnim ciljevima.

Ciljevi i rezultati za ključne pokazatelje automatski se prijavljuju vašim misijskim vođama i mladim misionarskim vođama kroz aplikaciju Preach My Gospel.

Pazite da ne naglašavate cilj za jedan ključni pokazatelj više od ciljeva za druge. Stalni fokus na sve ključne pokazatelje pomoći će vam dosljedno pozivati druge da dođu Kristu i sklapaju saveze.

Slika

predsjednik Thomas S. Monson

»Kad se izvedba mjeri, izvedba se poboljšava. Kada se izvedba mjeri i izvješćuje, stopa se poboljšanja ubrzava« (citirao Thomas S. Monson, »Thou Art a Teacher Come from God«, Improvement Era, prosinac 1970., 101.).

Gospodin želi da »djel[ujete]… sa svom marljivošću« u svojoj misionarskoj službi (Nauk i savezi 107:99). Marljivost je dosljedno, hrabro nastojanje.

Marljivo radite na svojim ciljevima za ključne pokazatelje. Pozivajte ljude da se obvezuju na obveze koje vode do obraćenja. Vaša ih marljiva nastojanja mogu nadahnjivati da poduzimaju radnje koje će im pomagati doći Kristu (vidi 2 Nefi 2:14–16).

Podučavajte evanđelje na načine koji ispunjavaju potrebe ljudi. Kada ga se razumije po Duhu, puno je vjerojatnije da će ih nauk nadahnuti na djelovanje nego bilo što drugo.

Istovremeno, prepoznajte da ciljevi za ključne pokazatelje ovise o opredjeljivanju drugih. Uvijek poštujte opredjeljivanje ljudi.

Upamtite da ključni pokazatelji nisu krajnji cilj. Umjesto toga, oni predstavljaju potencijalni duhovni napredak osobe prema krštenju, potvrdi i trajnom obraćenju. Stvaran napredak ljudi ovisit će o njihovim odabirima. Podržavate njihov napredak primjenjujući vjeru u Krista u njihovo ime dok postavljate ciljeve, planirate, marljivo djelujete i poslužujete im na nadahnuti način.

Sljedeći postupak pomoći će vam postavljati i ostvarivati ciljeve.

Slika

tablica postavljanja ciljeva

1. Uz molitvu postavite ciljeve i planirajte. Postavite ciljeve koji su realistični, ali koji će vas zahtijevati puno napora i vjere. Izbjegavajte postavljati ciljeve koji su previsoki ili preniski. Isplanirajte kako ćete ih ostvariti.

2. Zabilježite i stavite u raspored. Zabilježite svoje ciljeve i planove u detaljan raspored.

3. Djelujte prema svojim planovima. Marljivo radite kako biste ostvarili svoje ciljeve. Primjenjujte vjeru u Gospodina da vam pomogne.

4. Pregledavajte i provjeravajte. Redovito procjenjujte napredak i bilježite svoja nastojanja. Odlučite što činiti drugačije i kako se poboljšati. Prilagodite planove po potrebi.

Dok koristite ovaj proces postavljanja ciljeva, Gospodin će veličati vaša nastojanja. Rast ćete u svojoj sposobnosti kao oruđe u njegovim rukama. Ostvarit ćete mnogo dobroga u blagoslivljanju djece Nebeskog Oca.

Uz molitvu tražite vodstvo Duha dok primjenjujete proces postavljanja ciljeva na sve aspekte misionarskog rada. Neki od njih uključuju:

• pomaganje ljudima koje podučavate ostvariti napredak (vidi Dodatak 1u ovom poglavlju)

• pronalaženje novih ljudi za podučavanje (vidi Dodatak 2 u ovom poglavlju)

• rad s članovima te služenje ljudima u zajednici i odjelu (vidi poglavlja 9 i 13)

• rad u jedinstvu sa svojim suradnikom (vidi stavku 6 u odjeljku »Tjedno planiranje«)

• osnaživanje vaše vjere u Isusa Krista

• poboljšavanje vašeg znanja i sposobnosti, uključujući učenje jezika (vidi poglavlje 7).

Izbjegavajte postavljati ciljeve za ključne pokazatelje drugim misionarima. Međutim, možete ih voditi i poticati u primjeni načela postavljanja ciljeva dok oni postavljaju svoje vlastite ciljeve.

Pazite da ne radite usporedbe s drugima.

Nemojte koristiti ostvarivanje ciljeva kao kvotu, za javno priznanje ili javno ispravljanje ili osramoćivanje bilo koga.

Slika

predsjednik Spencer W. Kimball

»Vjerujemo u postavljanje ciljeva. Živimo po ciljevima… [Jedan] važan cilj jest donijeti evanđelje svim ljudima… Naš je cilj postići vječni život. To je najveći cilj na svijetu« (Spencer W. Kimball, seminar regionalnih predstavnika, 3. travnja 1975., 6.).

Održavajte tjedno planiranje sa svojim suradnikom na dan i u vrijeme koje odredi vaš predsjednik misije. Slijedite korake u nastavku.

1. Molite se za nadahnuće i tražite ga. Zamolite Nebeskog Oca da vas vodi u osmišljavanju planova koji će pomoći ostvariti njegove svrhe. Zamolite ga da blagoslovi vaša nastojanja pomaganja ljudima napredovati i doći Kristu.

2. Postavljajte ciljeve i planirajte sve ključne pokazatelje koristeći aplikaciju Preach My Gospel. Koristite postupak postavljanja ciljeva opisan ranije u ovom poglavlju. Započnite s:

   • ljudima koji su bili kršteni i potvrđeni unutar protekle godine dana

   • ljudima koji imaju datum krštenja

   • ljudima koje podučavate, a koji dolaze na sakramentalni sastanak

   • novim ljudima koje se podučava

   • članovima povratnicima, obiteljima u kojima nisu svi članovi Crkve i budućim starješinama

   • ljudima koje se prethodno podučavalo.

   Pogledajte Dodatak 1 u ovom poglavlju za ideje o korištenju postupka postavljanja ciljeva u radu s ljudima koje podučavate.

3. Upotrebljavajte postupak postavljanja ciljeva kako biste pronalazili ljude za podučavanje (vidi Dodatak 2 u ovom poglavlju i u poglavlju 9 za pomoć s pronalaženjem).

4. Koristite postupak postavljanja ciljeva za izgradnju odnosa s vođama i članovima odjela. Postavljajte ciljeve i planirajte kako ćete ih podržavati u njihovim nastojanjima da iznose evanđelje (vidi ideje u poglavljima 9 i 13). Pripremite se za tjedni koordinacijski sastanak odjela (vidi poglavlje 13).

5. Pregledavajte svoje planove i ciljeve u aplikaciji Preach My Gospel. Potvrđujte svoje susrete i sastanke.

6. Održavajte suradničko vijeće. To obično uključuje sljedeće elemente:

   • Ako želite, iznosite prikladne osobne ciljeve i tražite od svojeg suradnika pomoć u njihovu ostvarivanju.

   • Raspravljajte o snazi vašeg odnosa. Raspravljajte o svim izazovima s poslušnošću ili radom u jedinstvu. Razrješujte sve sukobe tako da (1) dopuštate svakoj osobi u potpunosti izražavati svoje stavove, (2) razumijete i prihvaćate brige svake osobe te (3) zajednički gradite rješenja koje rješavaju najvažnije brige.

   • Iznosite svojem suradniku što mislite koje su njegove ili njezine prednosti. Tražite prijedloge o tome kako se možete poboljšati.

   • Postavljajte ciljeve koji će poboljšavati vaš odnos.

   Suradnička vijeća mogu vam pomagati s razvijanjem važnih vještina koje možete koristiti u svojem osobnom i obiteljskom životu, crkvenoj službi, zaposlenju i drugim vezama.

7. Završite s molitvom.

Postavljajte ciljeve i planirajte sa svojim suradnikom 30 minuta svakog jutra. Slijedite korake u nastavku.

1. Molite se za nadahnuće i tražite ga.

2. Pregledavajte napredak prema svojim tjednim ciljevima za ključne pokazatelje.

3. Pregledavajte svoje planove da pomažete ljudima koje podučavate. Postavljajte prioritete u svojim nastojanjima da pomažete onima koji najviše napreduju. Po potrebi prilagođavajte dnevne ciljeve i planove.

4. Obvezujte se na radnje koje ćete poduzimati toga dana kako biste pronalazili nove ljude za podučavanje i pomagali ljudima koje podučavate.

5. Planirajte kako ćete raditi s mjesnim vođama i članovima.

6. Završite s molitvom.

Vođenje zapisa dio je marljiva bdijenja nad vašim područjem u ljubavi i brizi. Svoje zapise čuvajte točnima i ažuriranima. To će vam pomagati upamtiti što trebate činiti kako biste pomagali ljudima.

Aplikacija Preach My Gospel omogućava vam da koordinirate i iznosite važne informacije mjesnim vođama i članovima o napretku ljudi i radu.

Slijedite smjernice o čuvanju podataka i privatnosti prilikom bilježenja ciljeva i planova u aplikaciji Preach My Gospel i u tiskanim alatima. Za informacije pogledajte Misionarska mjerila za učenike Isusa Krista (7.5).

Postavite si sljedeća pitanja prije nego što zabilježite ili podijelite informacije u aplikaciji Preach My Gospel, e-pošti, na društvenim medijima, u bilješkama ili drugom obliku komunikacije:

• Što bi ta osoba mislila u vezi s onim što bilježim?

• Što bih ja mislio kada bi netko drugima iznio tu vrstu informacija o meni?

• Slijedim li crkvena pravila i zakone o zaštiti podataka za svoje područje ako zabilježim ili iznesem te informacije?

• Razmotrite sljedeću rečenicu iz svojeg poziva: »Dok posvećujete svoje vrijeme i pažnju služenju Gospodinu, ostavljajući iza sebe sve ostale osobne poslove, Gospodin će vas blagosloviti povećanim znanjem i svjedočanstvom o Isusu Kristu i njegovu obnovljenom evanđelju.« Postavite si sljedeća pitanja i zabilježite svoje dojmove.

  • Kako mi ide s posvećivanjem mojeg vremena i pažnje služenju Gospodinu?

  • Koje sam blagoslove iskusio/la?

  • Kako je moje svjedočanstvo osnaženo?

  • Kako se mogu poboljšati?

• Odvojite nekoliko trenutaka i razmislite o svojem zadnjem danu na misiji. Kad taj dan dođe:

  • Kakav biste htjeli da bude vaš odnos s Nebeskim Ocem i Isusom Kristom?

  • Što želite postati?

  U svoj dnevnik proučavanja zapišite odgovor na svako od ovih pitanja. Upotrijebite postupak postavljanja ciljeva kako biste isplanirali što možete činiti sada da biste radili prema tim ciljevima. Zabilježite svoje planove.

• Koristeći aplikaciju Preach My Gospel odgovorite na sljedeća pitanja:

  • Jesu li svi zapisi važeći i točni?

  • Hoće li misionar koji je tek došao u područje imati koristi od vašeg zapisa o vašim naporima da pronalazite nove ljude za podučavanje?

  • Kada biste upravo sada pregledavali svoju aplikaciju, bi li vam pomogla znati gdje su ti ljudi? Bi li vam pomogla znati nešto o njihovu napretku?

• Pozivajte misionare da iznose iskustva s ciljevima koje su postavili i planovima koje su osmislili kako bi pomagali ljudima napredovati. Primjeri mogu uključivati ciljeve i planove da se ljudima pomogne:

  • razviti veću vjeru u Spasitelja

  • pokajati se i napraviti promjene kako bi se približile Bogu

  • biti kršteni i potvrđeni

  • vratiti se u Crkvu i obnoviti svoje krsne saveze.

• Pročitajte misionarima jednu od sljedećih situacija. Neka se misionari rasporede u male skupine. Neka svaka skupina iskoristi korake 1 i 2 u postupku postavljanja ciljeva kako bi pomogla ljudima iz ovih primjera napredovati prema krštenju i potvrdi. Neka svaka skupina navede svoje ideje.

  • Osoba koju podučavate prihvatila je poziv da dođe u crkvu ovaj tjedan.

  • Osoba je prihvatila poziv za krštenje i postavila je cilj s vama da će biti krštena.

  • Osoba je prihvatila vaš poziv da čita Mormonovu knjigu i obvezala se pročitati 1 Nefija 1.

• Pozovite misionare da iskoriste aplikaciju Preach My Gospel kao pomoć u postavljanju realističnih, ali zahtjevnih ciljeva tako što će:

  • pregledavati povijesti prošlih ključnih pokazatelja i ostvareni napredak s njima

  • postavljati dnevne, tjedne i mjesečne ciljeve

  • dodavati ljude u ciljeve za ključne pokazatelje.

  Raspravite o tome kako ti koraci mogu pomagati misionarima učinkovitije planirati dok pomažu ljudima napredovati. Zatražite od misionara da razmotre sljedeće:

  • Kako ćete u budućnosti koristiti aplikaciju Preach My Gospel dok planirate?

  • Koje ste druge načine otkrili za učinkovitije korištenje aplikacije?

• Često pregledavajte misionarsku aplikaciju Preach My Gospel. Pozivajte misionare da iznose kako je koriste da bi pratili svoje ciljeve i planove te pomagali ljudima napredovati.

• Povremeno promotrite tjedna i dnevna planiranja misionara.

Uz molitvu razmotrite duhovne potrebe ljudi koje podučavate. Postavite ciljeve i osmislite planove da pomognete ispuniti te potrebe. Koristite aplikaciju Preach My Gospel kako biste pregledali napredak svake osobe. Iskoristite ključne pokazatelje za obraćenje kako biste utvrdili radnje koje će pomoći svakoj osobi poduzeti sljedeći korak u dolasku ka Kristu.

Dok postavljate ciljeve i smišljate planove, postavljajte si pitanja poput sljedećih:

• Koje odluke osoba donosi koje pokazuju rastuću vjeru u Isusa Krista?

• Koja iskustva osoba ima s Duhom?

• S kojim bi se izazovima mogla suočavati?

• Što još možemo naučiti od te osobe kako bismo joj pomogli?

• Što se treba dogoditi kako bi se pomoglo toj osobi razviti vjeru u Isusa Krista, osjetiti i prepoznati Duha, pokajati se i biti krštena?

• Kako se možemo pripremiti za tjedni koordinacijski sastanak odjela da se vođe i članove odjela uključi u pomaganje toj osobi? (Vidi poglavlje 13.)

• Koje ciljeve za ključne pokazatelje možemo postaviti koji odražavaju našu vjeru u Gospodina?

Koristite aplikaciju Preach My Gospel kako biste detaljno bilježili i zakazivali svoje ciljeve i planove. To će vam pomoći organizirati rad i utvrditi radnje za poduzimanje svakoga dana. Slijedite zakone o privatnosti podataka za svoje područje.

Dok bilježite i zakazujete svoje planove, postavljajte si pitanja poput sljedećih:

• Koje određene stvari možemo učiniti danas i ovoga tjedna kako bismo podržali napredak ove osobe?

• Koji će nauk (ili lekcija) pomoći ovoj osobi razviti snažniju vjeru u Krista i živjeti evanđelje? Kako možemo naučavati ovaj nauk tako da ga on ili ona razumiju i da ih Duh Sveti izgrađuje?

• Kako i kada ćemo potvrđivati sastanke?

• Koje bismo pozive trebali upućivati ili naknadno provjeravati? Kako i kada ćemo naknadno provjeriti/kontaktirati?

• Kako i kada ćemo pomoći osobi doći u Crkvu, čitati Sveta pisma, moliti se i ispunjavati obveze koje vode do sklapanja saveza s Bogom?

• Kako članovi mogu sudjelovati?

• Koje bismo internetske izvore mogli pokazati osobi?

• Koje pričuvne planove možemo osmisliti ako nešto ne ide kako je planirano?

Molite se u svojem srcu tijekom dana dok djelujete prema svojim planovima. Duh će vam pomoći znati kamo ići, što učiniti, što reći i koje prilagodbe napraviti.

Tijekom dana postavljajte si pitanja poput sljedećih:

• Kako možemo raditi u vjeri, uzdajući se u Gospodina da će nam pomoći i uveličati naša nastojanja da služimo njegovoj djeci?

• Kako možemo biti kreativni i hrabri kada djelujemo prema našim planovima?

• Kako možemo prilagoditi naše planove prema potrebama i okolnostima ljudi?

Planovi se neće uvijek odvijati onako kako se nadate. Budite fleksibilni i iskoristite pričuvne planove kada je potrebno.

Pregledajte sa svojim suradnikom napredak prema ciljevima koje ste postavili da podučavate ljude i pomažete im napredovati. Planirajte načine za naknadne provjere ili naknadno kontaktiranje. Po potrebi prilagođavajte svoje planove dok nastojite postizati svoje ciljeve.

Postavljajte si pitanja poput sljedećih:

• Kreću li se ljudi koje podučavamo prema sklapanju saveza s Bogom?

• S kojim se izazovima suočavaju? Koje su njihove brige?

• Što možemo činiti danas kako bismo im pomogli i potaknuli ih na djelovanje – osobno ili kroz tehnologiju?

• Imaju li iskustva s osjećanjem Duha?

• Jesu li povezani s crkvenim vođama i članovima te izgrađuju li prijateljstva? Tko može sudjelovati sljedeći put kada ćemo podučavati?

• Što možemo naučiti iz prepreka?

• Koliko smo dobro napredovali u ostvarenju naših ciljeva? Postoji li nešto što bismo trebali prilagoditi ili učiniti drugačije?

• Je li vrijeme za manje učestale kontakte?

Pogledajte poglavlje 11 za više načela i ideja o tome kako ih naknadno provjeravati/kontaktirati i pomagati ljudima napredovati.

Sa svojim suradnikom uz molitvu razmotrite što bi Nebeski Otac htio da činite kako biste pronašli više ljudi za podučavanje. Činite to svaki tjedan i svaki dan. Imajte vjere da on priprema ljude za vas (vidi Nauk i savezi 100:3–8).

Svakoga dana postavljajte ciljeve za pronalaženje. Smišljajte planove za radnje koje su pod vašom kontrolom, a koje utječu na ishode ključnih pokazatelja. Primjeri uključuju:

• S koliko ćete novih ljudi razgovarati o evanđelju svakoga dana.

• Koliko ćete puta pitati članove, ljude koje podučavate i ljude koje kontaktirate poznaju li nekoga tko bi mogao biti zainteresiran za vašu poruku.

• Koliko ćete brzo reagirati na preporuke ili komentare na objavama na društvenim medijima.

Pregledavajte aplikaciju Preach My Gospel i postavljajte si pitanja poput sljedećih:

• Što bi Nebeski Otac htio da činimo danas i ovoga tjedna kako bismo pronašli ljude za podučavanje?

• Koje dnevne i tjedne ciljeve za ključne pokazatelje možemo postaviti kako bismo pronašli ljude za podučavanje?

• Koja je aktivnost pronalaženja najbolja za ovo doba dana i ovu lokaciju?

• Kako možemo nadahnjivati i podržavati članove odjela u njihovim nastojanjima da iznose evanđelje kroz načela ljubavi, iznošenja i pozivanja?

• Koje nove članove možemo kontaktirati kako bismo im pomogli prisustvovati sakramentalnom sastanku? Imaju li kakve prijatelje koje bi mogli pozvati?

• Kako možemo raditi s vijećem odjela ili sudionicima na tjednom koordinacijskom sastanku odjela da bismo utvrdili obitelji u kojima nisu svi članovi Crkve, članove povratnike i buduće starješine koje treba kontaktirati?

• Koje ljude koje se trenutno podučava, ljude koje se ranije podučavalo i preporučene ljude možemo kontaktirati? Kako ćemo ih kontaktirati? (Osobno, putem tehnologije, telefonom ili na druge načine.)

• Koji su neki novi načini na koje možemo pronalaziti ljude?

• Koje osobne talente i jakosti možemo koristiti?

• Kako možemo poboljšati našu sposobnost pronalaženja ljudi za podučavanje?

• Kako možemo pomagati onima koje kontaktiramo osjećati utjecaj Duha Svetoga?

Za primjere aktivnosti pronalaženja, pogledajte poglavlja 9, 10 i 13.

Upotrebljavajte aplikaciju Preach My Gospel da vam pomogne utvrditi aktivnosti pronalaženja koje su bile učinkovite u prošlosti. Na primjer, možete vidjeti kako su pronađeni nedavni obraćenici.

Tražite nadahnuće i budite otvoreni novim dojmovima i idejama. Izbjegavajte zapadanje u rutinu. Misionari koji dosljedno pronalaze nove ljude za podučavanje često koriste razne načine svakog tjedna. Oni neprestano rade na tome.

Sa svojim suradnikom koristite aplikaciju Preach My Gospel kako biste detaljno bilježili i zakazivali svoje ciljeve i planove. Bilježenje i zakazivanje vaših planova pomagat će vam utvrđivati koje radnje poduzimati i kada ih poduzimati.

Postavljajte si pitanja poput sljedećih:

• Kada i kako ćemo kontaktirati ljude? Koji su najbolji pristupi? Gdje su najbolje lokacije? Koja su najbolja vremena tijekom dana za različite načine pronalaženja ljudi?

• Kako možemo imati značajne razgovore s ljudima koje susrećemo?

• Kako i kada ćemo tražiti na internetu uporabom društvenih medija i druge tehnologije?

• Kada ćemo kontaktirati preporuke?

• Koje ćemo pričuvne planove napraviti za trenutke kada drugi planovi propadnu?

Marljivo nastojte ostvariti svoje ciljeve da pronalazite ljude za podučavanje. Molite se u svojem srcu tijekom dana. Budite otvoreni za to da pozdravljate ljude koje susrećete i obraćate im se. Duh će vam pomoći znati kamo ići, što učiniti, što reći i koje prilagodbe napraviti.

Tijekom dana postavljate si pitanja poput sljedećih:

• Kako možemo raditi u vjeri, uzdajući se u Gospodina da će nam pomoći i uveličati naša nastojanja da služimo njegovoj djeci?

• Kako možemo biti kreativni i hrabri kada djelujemo prema našim planovima?

• Kako možemo prilagoditi naše planove prema potrebama i okolnostima ljudi?

• Kako možemo pomagati ljudima osjećati utjecaj Duha Svetoga?

Planovi se neće uvijek odvijati onako kako se nadate. Budite fleksibilni i iskoristite pričuvne planove kada je potrebno.

Tijekom dana i tjedna, uz molitvu pregledajte napredak u postizanju svojih ciljeva da pronalazite ljude za podučavanje. Postavljajte si pitanja poput sljedećih:

• Koliko smo dobri bili u ostvarenju naših ciljeva i slijeđenju naših planova?

• Koje bismo prilagodbe trebali napraviti kako bismo ispunili svoje ciljeve da pronalazimo ljude?

• Kako možemo izbjeći zapadanje u rutinu koja nije učinkovita u pronalaženju ljudi za podučavanje?

• Što je nešto novo što možemo pokušati tijekom ovog doba dana?

• Koje su neke ideje o kojima možemo raspravljati na tjednom koordinacijskom sastanku odjela koje će nam pomagati s pronalaženjem ljudi za podučavanje? (Vidi poglavlje 13.)

Kao suradništvo iskoristite tablicu »Nastojanja pronalaženja« u poglavlju 9 kako biste procijenili svoje tjedne i svakodnevne napore pronalaženja. Prepoznajte ono što vam ide dobro i razmotrite kako se možete poboljšati.

Tijekom dana zastanite nekoliko minuta kako biste prepoznali Božju ruku u svojem djelu.