Leia:Vamos ler sobre como a busca de emprego de Isabella melhorou consideravelmente quando ela começou a combinar suas habilidades com as necessidades do empregador.
“Eu estava buscando emprego há mais de um mês. Havia uma fábrica em minha cidade onde eu queria trabalhar e eles sempre tinham vagas abertas. Eu estava bem qualificada para o cargo, por isso comecei a me candidatar. Candidatei-me 15 vezes para o mesmo cargo, mas nunca fui chamada para uma entrevista. Claro que eu estava enviando o mesmo currículo repetidamente esperando um resultado diferente. Então aprendi sobre identificar as necessidades do empregador, e isso mudou tudo.
Examinei a descrição do cargo e identifiquei as habilidades e experiências mais importantes. Quando olhei novamente para o currículo e a inscrição que eu estava enviando, não era nem de perto o que o empregador precisava. Não era de admirar que eles não tivessem me chamado. Então, identifiquei minhas habilidades e realizações que combinavam com as necessidades do empregador e candidatei-me pela 16ª vez. Dois dias depois fui chamada para uma entrevista. Eles me ofereceram um cargo assim que a entrevista terminou e comecei a trabalhar naquela mesma semana. Combinar minhas habilidades com as necessidades do empregador foi a chave para o meu sucesso.”