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Enseigner pendant les réunions de dirigeants
Le Seigneur a dit: «Et maintenant, voici, je vous donne le commandement de vous instruire et de vous édifier les uns les autres lorsque vous êtes assemblés, afin de savoir comment agir et diriger mon Eglise, comment agir concernant les points de la loi et des commandements que j’ai donnés. Et c’est ainsi que vous deviendrez instruits dans la loi de mon Eglise et sanctifiés par ce que vous avez reçu, et vous vous engagerez à agir en toute sainteté devant moi» (Doctrine et Alliances 43:8–9).
Faisant référence à cette révélation,
Jeffrey R. Holland a déclaré: «Que les réunions administratives soient pour ‹vous instruire et vous édifier›, comme le disent les révélations, pour que même dans ces réunions nous puissions être instruits ‹d’en haut›» (L’Etoile, juillet 1998, p. 29; voir aussi Doctrine et Alliances 43:16).
Le temps prévu pour les réunions de dirigeants étant limité, il faut soigneusement planifier le temps accordé aux enseignements. Dans certaines réunions, l’enseignement peut être une courte pensée spirituelle au début de la réunion. Dans d’autres réunions, un ou plusieurs participants peuvent avoir reçu pour tâche de mener une étude de groupe sur un sujet donné. Ceux qui reçoivent ces tâches doivent utiliser les principes et méthodes pédagogiques recommandés dans ce livre.
Décider de ce que l’on va enseigner
Lors de la préparation des réunions de dirigeants qui comprendront des enseignements détaillés, les dirigeants chargés de la réunion doivent déterminer, à l’aide de la prière, ce qui doit être enseigné et qui doit dispenser cet enseignement. Ils peuvent choisir des sujets sur la doctrine ou sur le gouvernement de l’Eglise et les devoirs des personnes assemblées. Le Seigneur a déclaré:
«Je vous donne le commandement de vous enseigner les uns aux autres la doctrine du royaume. Enseignez diligemment, et ma grâce vous accompagnera, afin que vous soyez instruits plus parfaitement de la théorie, des principes, de la doctrine, de la loi de l’Evangile, de tout ce qui a trait au royaume de Dieu, qu’il est opportun que vous compreniez» (Doctrine et Alliances 88:77–78).
Les Ecritures constituent la documentation de base pour l’étude dans les réunions de dirigeants. Le Seigneur a donné le conseil suivant: «Je te donne le commandement d’avoir confiance dans les choses qui sont écrites. Car c’est là que sont écrites toutes choses concernant les fondements de mon Eglise, de mon Evangile et de mon roc» (Doctrine et Alliances 18:3–4). Vous pouvez également consulter le Manuel d’instructions de l’Eglise, les discours de conférence générale et les autres enseignements des prophètes des derniers jours (vous pouvez obtenir de l’aide pour créer des leçons à partir de ces documents dans «Elaborer des leçons à partir de discours de conférence et d’autres sources», pp. 100–101).
Favoriser la présence de l’Esprit par le recueillement
Nous pouvons enseigner et apprendre l’Evangile et être édifiés ensemble lorsque l’Esprit est présent (voir Doctrine et Alliances 42:14; 50:17–24). Nous pouvons favoriser la présence de l’Esprit en faisant preuve de recueillement (voir «Favorisez la présence de l’Esprit lorsque vous enseignez», pp. 45–46; «Recueillement» pp. 82–83). Lors des ré- unions de dirigeants, ceux qui président et qui dirigent peuvent inciter au recueillement en s’asseyant à l’avance. Par leur comportement, ils peuvent donner le ton de la réunion. Les autres dirigeants qui assistent à ces réunions peuvent aussi venir en avance, apporter leurs Ecritures, leur manuel et le matériel nécessaire pour prendre des notes, et ils peuvent se préparer en silence et par la prière.
La prière faite au début de la réunion de dirigeants peut contribuer à créer une atmosphère de recueillement et à favoriser la présence de l’Esprit. Une pensée spirituelle est aussi une bonne occasion d’enseigner et d’apprendre des principes de l’Evangile. Dans certaines réunions de dirigeants, un prélude musical et des cantiques appropriés chantés au cours de la réunion peuvent préparer le cœur et l’esprit des personnes présentes.