Inspireeritud vastus töövestlusel
Gibrair Padilha Dos Santos
São Paulo, Brasiilia
Illustreerinud Getty Images
Kui mind määrati juhatama vaia enesega toimetuleku komiteed, mõistsin, et minu enda töökoht ei vasta minu võimetele. Seda mõistes soovisin oma tööelult rohkem saada.
Tundsin uuenenud soovi leida parem töökoht ja palusin abi professionaalse CV koostamisel. Saatsin oma uue CV mitmele firmale ja peagi kutsuti mind vestlustele.
Ühel vestlusel osutas vestluse läbiviija reale minu CV-s, kus mainisin oma tööd vaiajuhatuse nõuandjana, ja küsis: „Kas saaksite mulle viie sekundiga rääkida, mida see Kiriku teenistus tähendab?”
Ütlesin, et kuulun üle 2500 inimese juhtimise ja heaoluga tegeleva organisatsiooni juhtkonda. Vestluse läbiviijas tärkas huvi ja ta ütles: „Teil on üks minut, et otsustada, kuidas anda mulle viiesekundiline vastus küsimusele „Kuidas te juhite neid 2500 inimest?”.
Ma teadsin, et sellest saab vestluse otsustav hetk. Palvetasin ja palusin Taevase Isa abi ja mulle meenus õppetund, mida olin õppinud enesega toimetuleku rühmas. Tundsin enesekindluse puhagut.
Pärast minuti möödumist küsis vestluse läbiviija: „Kuidas te neid 2500 inimest juhite?”
„Me aitame neil seada eesmärke,” vastasin ma.
Vestluse läbiviija tõusis, surus mu kätt ja ütles: „Te olete tööle võetud.”
On imeline, kuidas Jumal võttis mu käe ja vastas minu palvele. Olen tänulik oma Päästjale, et Ta inspireeris meie juhte looma enesega toimetuleku initsiatiivi. Mind on isiklikult selle kaudu õnnistatud ja olen näinud, kuidas enesega toimetuleku lihtne inspireeritud protsess õnnistab paljusid teisi meie vaias. Olen sedavõrd veendunud enesega toimetuleku mõjus elusid paremaks muuta, et kui sain oma uuel töökohal 15 töölise juhiks, hakkasin õpetama neile enesega toimetuleku põhimõtteid.
Olen arenenud ja võimekam, kui arvasin, et kunagi olla suudan. Nüüd teenin ma palka, millega suudan end ja oma peret hästi üleval pidada. See initsiatiiv aitab meil iga päev paremaks saada, aidates meil enesega paremini toime tulla.