Para os facilitadores

Obrigado por sua disposição em servir como facilitador. Você fará parte de algo maravilhoso nessa função. Seus esforços ajudarão a levar um pequeno grupo de pessoas a se tornarem mais resilientes emocionalmente ao viverem os princípios do evangelho e aprenderem habilidades práticas. Você não precisa ser um especialista e não será responsável pelo conteúdo que outros abordarem; apenas siga os materiais e confie na inspiração do Espírito e do grupo.

A facilitação deste curso é diferente de outros cursos de autossuficiência. Embora este curso possa funcionar com grupos de vários tamanhos, a experiência tem mostrado que o tamanho de grupo ideal para este curso é de 8 a 10 participantes. Os assuntos neste manual são delicados, portanto alguns participantes podem se tornar muito emotivos. Se isso ocorrer, seja o mais compreensível possível. A maioria dos participantes do grupo também é rápida em apoiar os outros.

Se esses materiais forem usados com grupos de jovens, recomenda-se que os participantes tenham pelo menos 16 anos e que dois adultos estejam presentes. Se você estiver preocupado com a segurança de um jovem por algo que ele compartilhar em uma reunião, informe os pais ou responsáveis.

A seguir estão algumas situações que você pode encontrar e algumas respostas possíveis.

Situação	Resposta possível
Situação A pessoa ultrapassa o tempo determinado para falar.	Resposta possível Escolha um membro do grupo para controlar o tempo. “Entendo a importância disso para você, mas precisamos seguir em frente para ficarmos dentro do horário.”
Situação Um participante fala demais ou domina o debate do grupo.	Resposta possível “Obrigado por seus comentários. Precisamos dar oportunidade para que todos falem.”
Situação Um participante usa detalhes muito realistas para descrever uma situação ou um problema.	Resposta possível “Isso parece uma situação difícil. Gostaria de lembrá-lo, e a todos nós, que não temos tempo ou treinamento para lidar com esse problema.”

Situação

Resposta possível

Situação

A pessoa ultrapassa o tempo determinado para falar.

Resposta possível

Escolha um membro do grupo para controlar o tempo.

“Entendo a importância disso para você, mas precisamos seguir em frente para ficarmos dentro do horário.”

Situação

Um participante fala demais ou domina o debate do grupo.

Resposta possível

“Obrigado por seus comentários. Precisamos dar oportunidade para que todos falem.”

Situação

Um participante usa detalhes muito realistas para descrever uma situação ou um problema.

Resposta possível

“Isso parece uma situação difícil. Gostaria de lembrá-lo, e a todos nós, que não temos tempo ou treinamento para lidar com esse problema.”

Como resolver situações difíceis

Se as reações emotivas continuarem a aumentar durante uma reunião, sugira um breve intervalo. Converse com o participante em particular. Você pode perguntar: “Está tudo bem com você? Você parece muito chateado. Posso fazer alguma coisa para lhe ajudar?” O facilitador deverá verificar se todos os participantes estão bem antes de saírem da reunião. Se a pessoa se tornar ameaçadora ou machucar alguém, solicite a ela que saia, ligue para a polícia e notifique os líderes do sacerdócio imediatamente. Familiarize-se com as Diretrizes de Segurança das Capelas, disponíveis por meio do bispo.

Leia:

Este grupo se destina somente para propósitos educacionais. Ele não visa a proporcionar uma terapia de grupo ou um tratamento profissional para problemas de saúde mental. Se você estiver preocupado com a segurança de alguém do grupo, tente entrar em contato com ele para garantir a segurança dessa pessoa. Se você não puder fazer isso, talvez seja necessário entrar em contato com as autoridades locais para ter certeza de que o membro de seu grupo esteja em segurança.

O QUE FAZER
O QUE FAZER ANTES DE CADA REUNIÃO Baixe os vídeos (ver “Manuais e vídeos” em srs.ChurchofJesusChrist.org). Verifique se o equipamento de vídeo funciona. Examine o capítulo brevemente. Prepare-se espiritualmente. DURANTE CADA REUNIÃO Comece e termine no horário marcado. Comece e termine a reunião com uma oração. Incentive todos a relatar seus progressos. Escolha alguém para cronometrar o tempo. Incentive a participação de todos. Seja um membro do grupo. Assuma, cumpra e relate seus compromissos. Divirta-se e comemore os sucessos. Confie no livro de atividades e o siga. APÓS CADA REUNIÃO Avalie-se usando a “Autoavaliação do facilitador” (depois desta seção). Entre em contato com os membros e os incentive durante a semana. Atualize o especialista em autossuficiência da estaca sobre o progresso do grupo.

O QUE FAZER

ANTES DE CADA REUNIÃO

Baixe os vídeos (ver “Manuais e vídeos” em srs.ChurchofJesusChrist.org).
Verifique se o equipamento de vídeo funciona.
Examine o capítulo brevemente.
Prepare-se espiritualmente.

DURANTE CADA REUNIÃO

Comece e termine no horário marcado.
Comece e termine a reunião com uma oração.
Incentive todos a relatar seus progressos.
Escolha alguém para cronometrar o tempo.
Incentive a participação de todos.
Seja um membro do grupo. Assuma, cumpra e relate seus compromissos.
Divirta-se e comemore os sucessos.
Confie no livro de atividades e o siga.

APÓS CADA REUNIÃO

Avalie-se usando a “Autoavaliação do facilitador” (depois desta seção).
Entre em contato com os membros e os incentive durante a semana.
Atualize o especialista em autossuficiência da estaca sobre o progresso do grupo.

O QUE NÃO FAZER
O QUE NÃO FAZER ANTES DE CADA REUNIÃO Não prepare uma aula. DURANTE CADA REUNIÃO Não ensine ou aja como um especialista. Não fale mais do que os outros. Não responda a todas as perguntas. Não seja o centro das atenções. Não sente na ponta da mesa. Não se levante para facilitar. Não pule a seção “Ponderar”. Não dê sua opinião depois de cada comentário. Não altere ou melhore as atividades.

O QUE NÃO FAZER

ANTES DE CADA REUNIÃO

Não prepare uma aula.

DURANTE CADA REUNIÃO

Não ensine ou aja como um especialista.
Não fale mais do que os outros.
Não responda a todas as perguntas.
Não seja o centro das atenções.
Não sente na ponta da mesa.
Não se levante para facilitar.
Não pule a seção “Ponderar”.
Não dê sua opinião depois de cada comentário.
Não altere ou melhore as atividades.

Autoavaliação do facilitador

Após a reunião de cada grupo, analise as declarações a seguir. Como você está se saindo?

Como estou me saindo como facilitador?	Nunca	Às vezes	Frequentemente	Sempre
Como estou me saindo como facilitador? 1. Todos participam igualmente.	Nunca	Às vezes	Frequentemente	Sempre
Como estou me saindo como facilitador? 2. Sempre deixo os membros do grupo responderem às perguntas em vez de respondê-las eu mesmo. Falo menos do que outros membros do grupo.	Nunca	Às vezes	Frequentemente	Sempre
Como estou me saindo como facilitador? 3. Sigo o guia conforme está escrito e completo todas as seções e atividades.	Nunca	Às vezes	Frequentemente	Sempre
Como estou me saindo como facilitador? 4. Faço contato com os membros do grupo durante a semana.	Nunca	Às vezes	Frequentemente	Sempre
Como estou me saindo como facilitador? 5. Demonstro meu entusiasmo e amor a cada membro do grupo.	Nunca	Às vezes	Frequentemente	Sempre
Como estou me saindo como facilitador? 6. Fico dentro do tempo recomendado para cada seção e atividade.	Nunca	Às vezes	Frequentemente	Sempre
Como estou me saindo como facilitador? 7. Reservo tempo para a seção “Ponderar” a fim de que o Espírito Santo possa orientar os membros do grupo.	Nunca	Às vezes	Frequentemente	Sempre
Como estou me saindo como facilitador? 8. Ajudo a garantir que cada membro do grupo relate seus compromissos.	Nunca	Às vezes	Frequentemente	Sempre

Como meu grupo está se saindo?	Nunca	Às vezes	Frequentemente	Sempre
Como meu grupo está se saindo? 1. Os membros do grupo incentivam e apoiam uns aos outros.	Nunca	Às vezes	Frequentemente	Sempre
Como meu grupo está se saindo? 2. Os membros do grupo cumprem seus compromissos.	Nunca	Às vezes	Frequentemente	Sempre
Como meu grupo está se saindo? 3. Os membros do grupo estão alcançando resultados materiais e espirituais.	Nunca	Às vezes	Frequentemente	Sempre
Como meu grupo está se saindo? 4. Os parceiros de ação se contatam regularmente e incentivam uns aos outros durante a semana.	Nunca	Às vezes	Frequentemente	Sempre