Första söndagens rådsmöten

• Ledarna urskiljer lokala ansvar, möjligheter och utmaningar och väljer under bön ett ämne att diskutera.

• Alla söker Andens vägledning.

• Alla förbereder sig för att delge sina tankar och upplevelser.

Bild

hjälpföreningssystrar på möte

• Ledarna ber medlemmarna berätta om sina erfarenheter av att handla efter de intryck de fått under föregående möten.

• Alla rådgör tillsammans om ämnet, lyssnar på varandra och söker Andens vägledning.

• Ledarna sammanfattar huvudpunkterna och uppmanar till handling.

Bild

Melkisedekska prästadömets rådsmöte

• Alla handlar efter intryck och uppmaningar, tillsammans och enskilt.

• Alla är beredda att berätta om sina upplevelser på kommande möten.

Bild

hjälpföreningssystrar som kramas

Alla rådsmöten är inte likadana. Låt Herren undervisa er. Här är några principer som kan hjälpa er att komma i gång:

1. Rådsmötets avsikt är att rådgöra tillsammans om lokala ansvar, möjligheter och utmaningar, lära av varandras insikter och erfarenheter och göra upp en handlingsplan för hur man ska handla enligt intryck från Anden.

2. Ett rådsmöte bör leda till handling – enskilda och grupper planerar, inspirerade av Anden, att handla utanför mötet för att åstadkomma Herrens verk (se L&F 43:8–9).

3. Rådsmötena använder skrifterna samt nutida profeters, apostlars och andra generalauktoriteters och generalledares ord för att vägleda och stödja samtalet. På det här sättet kan ord från kyrkans inspirerade ledare hjälpa kvorum, grupper och hjälpföreningar att uppfylla viktiga behov.

4. Samtalen bör inte ta upp konfidentiella eller känsliga ämnen som gäller enskilda medlemmar eller familjer.

5. Även om rådsmötet leds av en medlem i presidentskapet eller gruppens ledarskap ska han eller hon inte dominera samtalet. Ledaren presenterar ett ämne för samtalet och ber alla berätta om sina tankar och erfarenheter enligt Andens vägledning.

6. Ingen ska känna sig pressad att delta, men alla bör tryggt kunna bidra med kommentarer eller tankar utan rädsla för att bli kritiserade.

7. När så är möjligt kan en anda av delaktighet och öppen diskussion gagnas av att man sitter i cirkel.

Förslag på ämnen att samtala om i rådsmöten kan komma från församlingsrådet, presidentskapsmöten, områdesplanen, ledares intryck som tagits emot när de betjänat medlemmar, samt intryck från den Helige Anden. Ämnena i listan nedan är bara förslag. Ledarna kan vara medvetna om andra behov de känner sig manade att ta upp.

• Hur kan vi bli bättre på att prioritera bland alla våra olika ansvarsområden?

• Hur kan vi komma närmare Gud och få mer vägledning från Anden i våra liv och i våra hem?

• Hur kan vi dela evangeliet med våra vänner och grannar? (Se Alma 17.)

• Hur kan vi skydda oss själva och våra familjer från olämpliga medier och pornografi? (Se L&F 42:22–23.)

• Vad kan vi göra för att stödja och stärka våra barn och ungdomarna i vår församling?

• Hur ökar vi enigheten i vårt kvorum, vår grupp, eller vår hjälpförening? (Se Mosiah 18:19–22.)

• Hur kan vi bli mer engagerade i släktforskning och tempelarbete?

• Hur kan vi få Herrens hjälp när vi söker få svar på våra frågor och djupare kunskap om evangeliet?

• Hur kan föräldrar bli bättre ledare i hemmet?

• Hur kan vi stärka våra vittnesbörd om Herren och hans evangelium och hjälpa våra familjer bli andligen oberoende?

• Vad innebär det att betjäna? Hur betjänar vi människor omkring oss? (Se 1 Petr. 4:11).

Låt om möjligt medlemmarna få veta ämnet i förväg så att de kan förbereda sig för samtalet.