Een cv opstellen als je weinig ervaring hebt

Ongeacht de roepingen die je hebt gehad, is er een grote kans dat die tot prestaties en vaardigheden hebben geleid die je op je cv kunt vermelden. Maak een lijstje van de taken die je in elke roeping hebt uitgevoerd. Schrijf op hoe vaak je die taken uitvoerde en hoeveel mensen erbij betrokken waren.

Maak vervolgens een lijstje van je prestaties. Beschrijf beknopt wat je in je roeping hebt verwezenlijkt. Je zet ze op je cv in een lijst met opsommingstekens onder elke soort ervaring.

Gebruik voor elke prestatie een sterk werkwoord, zoals toezicht gehouden, verbeterd, onderwezen enz.

Hier volgen enkele beschrijvingen van prestaties in verschillende soorten roepingen, waarbij we veel voorkomende taken, frequenties en aantallen hebben vermeld:

• Als je leerkracht bent:

  • Wekelijks een les voorbereid door lesboeken en Schriftteksten te bestuderen, en informatiebronnen en persoonlijke ervaringen te ordenen.

    • Vermeld hoe vaak je die taak uitvoerde: wekelijks, twee keer per maand enz.

  • Wekelijks gedurende 50 minuten zes 14–16-jarigen onderwezen.

    • Je publiek en de grootte van de klas hangen van je roeping af.

• Als je lid van een presidium bent:

  • Maandelijkse en langetermijndoelen voor een groep gesteld en bereikt.

  • Voor het welzijn van dertig leden van een organisatie gezorgd.

  • Leiders en leerkrachten in hun plichten geïnstrueerd.

  • Maandelijkse activiteiten voor 26 mensen gepland en georganiseerd.

  • Een maandbudget bepaald en me eraan gehouden.

• Als je dirigent bent:

  • Een wekelijks muziekprogramma samengesteld.

  • Leden van de gemeente bijzondere muzikale nummers laten opvoeren.

  • Muziekprogramma’s voor feestdagen en evenementen gepland.

• Als je op zending geweest bent:

  • Wekelijkse en langetermijndoelen voor onderwijs en persoonlijke vooruitgang gesteld en bereikt.

  • Wekelijks gemiddeld zestien mensen individueel of in groepsverband geleerd hoe ze hun leven konden verrijken.

  • Als je trainer geweest bent: nieuwe zendelingen geïnstrueerd en ondersteund om hun onderwijs te verbeteren en ze aan het zware werkschema te laten wennen.

  • Als je leidster zusterstraining, districtsleider of zoneleider geweest bent: verantwoordelijk voor de motivatie, evaluatie en rapportage van, en de zorg voor, veertien zendelingen.

  • Als je in een vreemd land gewoond hebt: gedurende [periode] in [land] gewoond en me in de plaatselijke cultuur verdiept.

  • Als je een vreemde taal hebt geleerd, vermeld je dat je je in die taal hebt verdiept, en hoelang je dat hebt gedaan.

  • Dit zijn vrij algemene voorbeelden. Hoe specifieker jouw prestaties en hoe meer ze op de functie zijn afgestemd, hoe beter.

Voeg je lijst van roepingen en de bijbehorende prestaties aan je cv toe. Om ervoor te zorgen dat je roepingen relevant lijken, moet je je cv aan de functieomschrijving aanpassen.

Functieomschrijvingen bevatten bijna altijd sleutelwoorden. Dat zijn kwaliteiten die kandidaten volgens het bedrijf moeten hebben. Zorg ervoor dat je die sleutelwoorden in je cv verwerkt. Vermeld ook je roepingen die het meeste met de functieomschrijving overeenstemmen. Als je naar een baan als assistent solliciteert, vermeld je roepingen waarvoor je organisatietalent nodig had. Als je naar een baan als leerkracht solliciteert, vermeld je roepingen waarin je moest lesgeven.

• Vermeld je roepingen onder ‘Vrijwilligerswerk’.

• Noteer de naam van de organisatie als ‘De Kerk van Jezus Christus van de Heiligen der Laatste Dagen’.

• Voeg de naam van je roeping als functie toe.

• Gebruik bekende woorden en zinsneden zoals kerkgemeente in plaats van wijk of gemeente en jongerenactiviteiten in plaats van JMJV-activiteiten.

• Beschrijf organisaties die sommige mensen misschien niet kennen.

  • Beschrijf de zustershulpvereniging bijvoorbeeld als een internationale vrouwenorganisatie. Noem de ZHV in je wijk of gemeente een plaatselijke afdeling van die organisatie.

Je kunt de bovenstaande beginselen ook toepassen op vaardigheden en ervaringen uit ander vrijwilligerswerk, andere banen en activiteiten. Het is belangrijk om veel verschillende ervaringen te vermelden die met de beoogde functie te maken hebben. Probeer dus naast je kerkroepingen ook andere relevante ervaringen op je cv te zetten. Je beseft het misschien niet meteen, maar je hebt heel wat in je mars. Doe jezelf dus niet tekort!