2021
Mitä kirkossa tarkoitetaan ”yhteisellä suostumuksella”?
Maaliskuu 2021


Tule ja seuraa minua

Mitä kirkossa tarkoitetaan ”yhteisellä suostumuksella”?

Oppi ja liitot 23–26

8.–14. maaliskuuta

Kuva
PDF

Herra on käskenyt, että ”kaikki tulee tehdä kirkossa yhteisellä suostumuksella” (OL 26:2). Yhteinen suostumus sallii kirkon jäsenten ”[hyväksyä] kirkossa palvelukseen kutsutut ja [antaa] heille tukensa. Samalla tavalla kirkon jäsenet hyväksyvät heidän hyväksymistään tarvitsevat kirkon päätökset, yleensä kohottamalla oikean kätensä.” (PKO, ”Yhteinen suostumus”, pyhätkirjoitukset.churchofjesuschrist.org.)

”Äänestämmekö” me, kun me hyväksymme jäseniä?

”Yksikään profeetta tai kukaan muukaan johtohenkilö tässä kirkossa ei ole koskaan kutsunut itseään. Yhtään profeettaa ei ole koskaan valittu vaaleilla. Herra teki sen selväksi, kun Hän sanoi: ’Ette te valinneet minua, vaan minä valitsin teidät ja asetin teidät’ [Joh. 15:16]. Te ja minä emme ’äänestä’ kirkon johtohenkilöistä millään tasolla. Sen sijaan meillä on etuoikeus hyväksyä heidät ja tukea heitä.” – Presidentti Russell M. Nelson, ”Profeettojen hyväksyminen ja tukeminen”, Liahona, marraskuu 2014, s. 75.

Sama pätee kaikkiin tehtäviin. Nostamalla kätemme me osoitamme, että hyväksymme henkilön tehtävään ja annamme hänelle tukemme sekä tunnustamme Jumalan tahdon.

Onko kätemme nostaminen jäsenten hyväksymiseksi ja tukemiseksi vain pelkkä muodollisuus?

”Antamalla hyväksyntämme ja tukemme me annamme juhlallisia lupauksia. Me lupaamme rukoilla Herran palvelijoiden puolesta ja rukoilla, että Hän johtaa ja vahvistaa heitä (ks. OL 93:51). Me sitoudumme siihen, että aina kun he antavat neuvoja ja toimivat kutsumuksessaan, me tarkkaamme ja odotamme tuntevamme innoitusta Jumalalta.” – Presidentti Henry B. Eyring, ”Jumalan kutsuma sekä ihmisten hyväksymä ja tukema”, Liahona, kesäkuu 2012, s. 4.

Meidän tulee tukea jäseniä heidän tehtävissään niin kauan kuin he kelvollisina palvelevat siinä tehtävässä.

Entä ellen voi hyväksyä ja tukea jotakuta?

Harvoissa tilanteissa joku saattaa tietää pätevän syyn, miksi jonkun jäsenen ei pidä toimia jossakin tehtävässä. Niissä tapauksissa eri mieltä oleva jäsen voi tavata piispan tai vaarnanjohtajan kahden kesken ja keskustella huolenaiheistaan.