Справочники и призвания
Получайте поддержку от своих руководителей


12

Получайте поддержку от своих руководителей

Поддерживать учителей и помогать им – одна из обязанностей носителей священства и руководителей вспомогательных обществ. Когда руководители и учителя работают в атмосфере поддержки и сотрудничества, качество обучения в Церкви улучшается.

Организации священства и вспомогательных обществ назначают руководителей для работы с определенными учителями. Например, члену президентства Первоначального общества может быть поручено работать с теми, кто обучает детей в возрасте от 8 до 11 лет. Член президентства кворума старейшин может руководить кворумом инструкторов.

Ориентация новых учителей

Если вы недавно призванный учитель, постарайтесь встретиться со своим руководителем до проведения первого урока. Он или она побеседует с вами о важности вашего призвания и даст материалы для урока. После того как вы проведете свой первый урок, вкратце обсудите его с руководителем.

Обращайтесь к руководителю за советом

Чаще общайтесь со своим руководителем, делитесь с ним опытом, обсуждайте нужды тех, кого учите, решайте проблемы и спрашивайте совета. Это даст возможность пересматривать ваши планы постоянного совершенствования.

Наиболее эффективным будет личное общение, но если у вас нет возможности встретиться с руководителем, вы можете общаться по телефону, с помощью писем или других средств. Обращайтесь к руководителю всякий раз, когда вам потребуется помощь или совет, но не реже одного раза в три месяца.

Когда женщина-руководитель встречается с учителем-мужчиной или руководитель-мужчина встречается с учителем-женщиной, следует оставлять дверь открытой и просить взрослого члена Церкви находиться в соседней комнате, фойе или холле. Следует избегать обстоятельств, которые могут быть неправильно истолкованы.

Перед тем как встретиться с руководителем, приготовьтесь обсудить следующие вопросы:

  • Что вы думаете о своем призвании учителя?

  • Опыт, который вы приобрели, обучая других.

  • Примеры того, как учащиеся реагируют на ваши уроки.

  • Проблемы отдельных членов класса.

  • Ваши цели как учителя.

  • Какую помощь может оказать руководитель в достижении ваших целей?

  • Темы для обсуждения на собрании по подготовке учителей.

Посещение уроков

Некоторые руководители посещают один и тот же класс каждую неделю, выполняя тем самым часть своего призвания. Другие руководители, например, члены президентства Первоначального общества или Воскресной школы, присутствуют на занятиях время от времени (см. Совершенствовать обучение Евангелию. Советы руководителю, стр. 6). Если руководитель собирается посетить ваш класс, вы можете попросить его дать оценку вашему уроку или помочь другим способом. Например, руководитель может провести часть урока, чтобы наладить контакт со всеми членами класса, или помочь в оформлении классного помещения.